重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點工程，已有百余個工程項目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎”;四川維尼綸廠(中英合資)全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎”;重慶軌道交通一號線賴家橋車輛段土建工程(2015年)獲國家市政工程“金杯獎”、重慶輕軌較新線一期工程(2010年)獲國家市政工程“金杯獎”; 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級安全文明誠信工地”;云陽縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報告廳等內(nèi)裝工程(2018年)重慶市建筑裝飾協(xié)會獎。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　造價員10名

　　一級建造師6名

　　安全員3名

　　施工員1名

　　二、崗位職責(zé)及任職要求

　　(一)造價員

　　1.崗位職責(zé)

　　(1)按造價負(fù)責(zé)人劃分的工作范圍計算工程量并進(jìn)行套價組價，并對所完成的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　(2)協(xié)助造價負(fù)責(zé)人編制《成本策劃》、《月度債權(quán)債務(wù)匯總》，參與過程考核，協(xié)助編制《過程成本管控報告》，提供相應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

　　(3)協(xié)助造價負(fù)責(zé)人完成形象進(jìn)度完成量報表的編審工作，提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

　　(4)協(xié)助造價負(fù)責(zé)人完成支出性計量和結(jié)算審核，提供相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。

　　(5)負(fù)責(zé)按造價負(fù)責(zé)人安排進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算對量工作。

　　(6)負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的現(xiàn)場簽證、經(jīng)濟(jì)資料、材料認(rèn)價、索賠文件等過程指導(dǎo)管理工作。

　　(7)在規(guī)定時限內(nèi)完成上級交辦的重點工作、專項任務(wù)。

　　2.任職要求

　　(1)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價及相關(guān)專業(yè)，持建筑施工行業(yè)上崗證，有二級注冊造價工程師證書優(yōu)先;

　　(2)具有5年以上工作經(jīng)驗，從事審計或施工單位預(yù)結(jié)算工作3年以上，能獨立完成項目的預(yù)算、結(jié)算及成本過程管控工作;

　　(3)具有扎實的文字功底和較強(qiáng)的寫作能力，能獨立撰寫《專項成本分析報告》、《過程成本管控報告》、《成本異常項目回復(fù)報告》等資料;

　　(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(二)一級建造師

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)對班組工人進(jìn)行安全、工程質(zhì)量和技術(shù)的交底工作，指導(dǎo)班組文明施工等;

　　(3)參加圖紙會審和工程技術(shù)交底會;

　　(4)按圖計算施工工程材料的使用量，按時計算工程量，填寫材料計劃和結(jié)算任務(wù)書等;

　　(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、任職要求

　　(1)大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);

　　(2)具有3年以上工程施工等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　(3)具有一級建造師注冊證書;

　　(4)具有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

　　(5)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(三)安全員

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，監(jiān)督項目人員認(rèn)真執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)問題及時制止和糾正;

　　(2)參與項目安全技術(shù)措施的制定和項目安全技術(shù)交底工作，并履行簽字手續(xù)，對執(zhí)行情況進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查;

　　(3)深入現(xiàn)場第一道工序，掌握安全情況。檢查各工程防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮，制止冒險蠻干。檢查出的事故隱患應(yīng)督促限期整改，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大事故隱患時，有權(quán)制止作業(yè)，組織人員撤離危險區(qū)域，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告;

　　(4)若發(fā)生工傷事故，應(yīng)協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，參加工傷事故的調(diào)查處理，按規(guī)定作出匯報材料上報;

　　(5)負(fù)責(zé)或配合各上級機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查及視察工作，組織或參加安全生產(chǎn)事故分析會議和必要的安全技術(shù)審查會議;

　　(6)監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用;

　　(7)在工作中自覺遵守國家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運行和控制;

　　(8)負(fù)責(zé)安全月報和相關(guān)資料的上報工作，對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)和工作。

　　2、任職要求

　　(1)大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)并持有相關(guān)崗位證書;

　　(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

　　(4)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(四)施工員

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)抓好安全、質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度管理;

　　(2)按施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證對現(xiàn)場進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全的有效控制;

　　(3)督促施工設(shè)備、材料按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行;

　　(4)負(fù)責(zé)測量放線，確保其準(zhǔn)確性;

　　(5)有責(zé)任和義務(wù)配合主辦施工員搞好安全和文明施工工作;

　　(6)組織好施工過程的各種原始記錄，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　(7)過程質(zhì)量檢查，做質(zhì)量報表;

　　(8)負(fù)責(zé)作好每天施工進(jìn)度日志，做到有追溯性;

　　(9)參與施工前期班組成員工的技術(shù)交底;

　　(10)隨時向主辦工長匯報現(xiàn)場工作狀態(tài);

　　(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、任職要求

　　(1)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，并持有相關(guān)崗位證書。

　　(2)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、CAD等;

　　(3)吃苦耐勞具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心;

　　(4)愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年7月8日至2022年7月15日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1711496567@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　四、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 陳老師電話: 023-89256869

　　重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

　　2022年7月8日