重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司成立于1952年，具有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)業(yè)，年施工生產(chǎn)能力達(dá)30億元。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
法律事務(wù)部法律主管1名
二、崗位職責(zé)
1、參與公司合同談判、審查、訂立、變更、履行情況檢查、糾紛處置等活動(dòng)，尤其要做好合同的法律性審查及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、糾紛處置等工作。
2、負(fù)責(zé)接受企業(yè)法定代表人的委托，代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動(dòng)及法院協(xié)調(diào)工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1、大學(xué)專科學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)本科學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、法律類相關(guān)專業(yè)；
3、持有A類法律職業(yè)資格證書或具有建筑企業(yè)法律管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先。
4、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至2019年8月31日下午5:00，逾期不予受理。
2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料采取電子郵件投遞方式投遞。
3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至995036818@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
（二）筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:傅鈺雯 電話: 023-68859804

重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司
2019年8月7日