重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司始建于1953年，系重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)?，F(xiàn)有市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)等23項(xiàng)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。公司目前下轄五個(gè)專(zhuān)業(yè)分公司，數(shù)十個(gè)項(xiàng)目部。近年來(lái)公司獲得國(guó)家魯班獎(jiǎng)、中國(guó)市政金杯示范工程獎(jiǎng)、重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市政工程金杯獎(jiǎng)、“三峽杯”優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎(jiǎng)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
施工員1名、軟件工程師1名、安全員10名、材料員1名
二、崗位職責(zé)及任職要求
（一）施工員
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案；
（2）認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)；
（3）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決；
（4）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底；
（5）參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)； （6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，道路與橋梁工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年及以上施工員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
（4）愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（二）軟件工程師
1、崗位職責(zé)
（1）熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程；
（2）對(duì)各項(xiàng)軟件的開(kāi)發(fā)、編程等有效程序的質(zhì)量、進(jìn)程的自我管理；
（3）為公司人員提供技術(shù)支持、解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題。
2、任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年及以上軟件工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。
（三）安全員
1、崗位職責(zé)
（1）貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，監(jiān)督項(xiàng)目人員認(rèn)真執(zhí)行安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止和糾正；
（2）參與項(xiàng)目安全技術(shù)措施的制定和項(xiàng)目安全技術(shù)交底工作，并履行簽字手續(xù)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查；
（3）深入現(xiàn)場(chǎng)第道工序，掌握安全情況。檢查各工程防護(hù)設(shè)施，糾正聲音指揮，制止冒險(xiǎn)蠻干。檢查出的事故隱患應(yīng)督促限期整改，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大事故隱患時(shí)，有權(quán)制止作業(yè)，組織人員撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
（4）若發(fā)生工傷事故，應(yīng)協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，參加工傷事故的調(diào)查處理，按規(guī)定作出匯報(bào)材料上報(bào)；
（5）負(fù)責(zé)或配合各上級(jí)機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查及視察工作，組織或參加安全生產(chǎn)事故分析會(huì)議和必要的安全技術(shù)審查會(huì)議；
（6）監(jiān)督勞保用品的發(fā)放和使用；
（7）在工作中自覺(jué)遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司環(huán)境方針和目標(biāo)，確保環(huán)境管理體系在施工運(yùn)行和控制；
（8）負(fù)責(zé)安全月報(bào)和相關(guān)資料的上報(bào)工作，對(duì)其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
2、任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并持有安全員崗位證書(shū)；
（2）具有3年及以上安全員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
（4）愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
（四）材料員
1、崗位職責(zé)
（1）嚴(yán)格遵守公司機(jī)料管理辦法規(guī)章制度; （2）建立資源信息和合格供應(yīng)商信息臺(tái)賬，提供資源信息；
（3）負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商基礎(chǔ)資料收集、整理、發(fā)布、存檔；
（4）負(fù)責(zé)收集材料、設(shè)備、周材總概算計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、招投標(biāo)、合同等資料的整理、保管、歸檔，并建立概算臺(tái)賬、計(jì)劃臺(tái)賬、合同臺(tái)賬、消耗臺(tái)賬等相關(guān)臺(tái)帳； （5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月材料、設(shè)備、周材入庫(kù)、出庫(kù)結(jié)算單據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總；負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)錄入、賬務(wù)核對(duì)，并建立材料供應(yīng)臺(tái)賬、設(shè)備及周材租賃收入臺(tái)賬、設(shè)備配件費(fèi)用臺(tái)賬、材料消耗臺(tái)賬等各類(lèi)機(jī)料統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并保管、存檔；
（6）每月負(fù)責(zé)編制材料、設(shè)備、周材各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提交相應(yīng)的部門(mén)；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)和工作。
2、任職要求
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上材料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
（4）愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日至2019年9月6日下午5：00，逾期不予受理。
2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3. 應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4. 通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至415580060@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市江北區(qū)石馬河99號(hào)人力資源部403辦公室。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 周雪 電話: 023-67107725

重慶建工市政交通工程有限公司
2019年8月15日