重慶建工住宅建設有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現有資產總額60億元，已實現年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務100億元以上，年竣工工程700萬平方米以上的生產能力。公司下設50個工程項目部，5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500 余人。公司具備建筑工程施工多項相關壹級資質，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術和施工能力的現代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘管理人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　財務管理(重慶建工住宅建設有限公司本部)1名

　　財務管理(重慶建工住宅建設有限公司住新分公司)1名

　　法務管理1名

　　資料內業(yè)1名

　　塔機工1名

　　二、崗位職責

　　(一)財務管理(重慶建工住宅建設有限公司本部)

　　1.協(xié)助部門經理組織實施協(xié)管科室財務管理及核算工作;

　　2.負責組織開展財務信息化管理;

　　3.負責組織開展財務部檔案管理工作;

　　4.負責抽查協(xié)管科室各崗位會計憑證，協(xié)助審核協(xié)管科室對外報送各類經濟分析資料;

　　5.協(xié)助部門經理組織協(xié)管科室工程項目的應收債權清理、對賬、發(fā)函和分析催收督促管理工作;

　　6.協(xié)助部門經理進行崗位設置和人員安排，協(xié)助部門經理完善崗位考核體系，協(xié)助部門經理實施績效考核工作;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　(二)財務管理(重慶建工住宅建設有限公司住新分公司)

　　1.執(zhí)行公司各項財務管理規(guī)章制度，審核各類報銷單據原始憑證合法合規(guī)性、合理性，按《企業(yè)會計準則》和公司相關財務制度的要求處理經濟業(yè)務，編制有關記帳憑證;

　　2.審核各項費用及工程款項支付，負責項目合同評審并建立合同管理臺賬;

　　3.定期與項目債權單位核對收款情況，并形成對賬資料;

　　4.配合公司進行項目稅務核算及納稅申報工作;

　　5.負責項目各類管理報表的編制，并為項目管理提供財務支持;

　　6.領導交辦的其他工作。

　　(三)法務管理

　　1.辦理各類訴訟仲裁的出庭手續(xù)、各類案件的承諾書、重大案件備案，負責收集律師法律分析意見等案件管理日常工作;

　　2.協(xié)助完成外聘律師、法律顧問的銜接、協(xié)調工作;

　　3.主動發(fā)起生效法律文書流程;做好部門相關費用報銷;

　　4.訴訟案件臺帳登記、掃描和報表報送工作;

　　5.案件檔案資料及部門其他資料的管理;

　　6.及時向相關部門傳遞案件情況資料;

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　(四)資料內業(yè)

　　1.負責工程項目相關資料的收集、歸類、整理，按工程進度依據檔案館的有關規(guī)定編制整理技術資料;

　　2.負責施工過程的資料記錄及標識工作;

　　3.負責收發(fā)建設單位、監(jiān)理單位、勞務分包等單位相關文件并及時發(fā)放到相關部門，做好資料收發(fā)臺帳。對資料員工作應及時敦促到位，并按時準確把相關資料報告項目經理和相關領導，及時填寫報建進度計劃，并提交到項目經理;

　　4.整理、匯編工程竣工資料，配合項目技術負責人，協(xié)調其他單位，做好工程階段性驗收、工程竣工驗收工作;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　(五)塔機工

　　1.嚴格遵守起重機械安全技術、操作規(guī)程，熟練掌握塔機的構造原理、技術性能;

　　2.堅持日常的檢查維護保養(yǎng)，如果發(fā)現較大問題，應立即停止使用，并及時報告領導處理;

　　3.服從分公司的工作安排，嚴守工作崗位，不得擅自離開;

　　4.塔機進行大修和檢修時，積極配合維修人員，熟悉塔機的檢修情況及性能;

　　5.緊密配合指揮人員進行安全操作，當遇無人指揮時，不得進行操作;

　　6.負責庫房物資盤點清理工作，并建立相關臺賬;

　　7.負責一般零配件發(fā)放和入庫工作，準確填寫材料進出料領用單，按時上報各種報表;

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　(一)財務管理(重慶建工住宅建設有限公司本部)

　　1.本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè);

　　2.具有會計中級及以上職稱，或注冊會計師職業(yè)資格，2年以上相關工作經驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.40歲以下(1983年1月1日以后出生)，身體健康;

　　5.工作地點：重慶渝中區(qū)。

　　(二)財務管理(重慶建工住宅建設有限公司住新分公司)

　　1.本科及以上學歷，財務管理、工程管理等相關專業(yè);

　　2.具有2年以上相關工作經驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.40歲以下(1983年1月1日以后出生)，身體健康;

　　5.工作地點：大重慶范圍。

　　(三)法務管理

　　1.本科及以上學歷，法學、建筑工程等相關專業(yè);

　　2.具有法學職業(yè)資格(A)證，2年以上相關工作經驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，身體健康;

　　5.工作地點：重慶渝中區(qū)。

　　(四)資料內業(yè)

　　1.本科及以上學歷，工程管理等管理類相關專業(yè);

　　2.具有資料員證書或檔案員證書，2年以上相關工作經驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.35歲以下(1988 年1月1日以后出生)，身體健康;

　　5.工作地點：大重慶范圍。

　　(五)塔機工

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有塔機操作證書，3年以上相關工作經驗;

　　3.工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，為人務實、正直，具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

　　4.35歲以下(1988年1月1日以后出生)，身體健康;

　　5.工作地點：大重慶范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年7月14日至2023年7月21日下午5時，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復投遞。

　　3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司相關部門組成面試評價小組，對通過資格審查的應聘人員進行面試。

　　(四)錄用

　　公司根據筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應聘注意事項

　　1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 周老師 電話: 023-89875057

　　重慶建工住宅建設有限公司

　　2023年7月14日