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招聘信息

重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 | 點(diǎn)擊量:

  重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月,位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號(hào),系重慶市屬國(guó)有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團(tuán)骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機(jī)電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等9項(xiàng)壹級(jí)資質(zhì)和多項(xiàng)貳、叁級(jí)資質(zhì)。公司先后被評(píng)為全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)安康杯優(yōu)勝單位、國(guó)家級(jí)納稅信用等級(jí)“A級(jí)”單位,承建的多個(gè)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國(guó)家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù),公司職工籃球隊(duì)多次代表重慶建工集團(tuán)參加市級(jí)比賽,成績(jī)均名列前茅,并榮獲重慶市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(成年組)籃球賽、2023年重慶市職工籃球賽冠軍。現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  法律事務(wù)部副經(jīng)理1名

  二、崗位職責(zé)及任職要求

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)工作的管理,做好有關(guān)合同與函件的起草、修改、審核以及催收和支付款項(xiàng)函件的審核和登記工作;

  2. 參與公司項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)的核查、糾紛處理;

  3. 參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核;

  4. 負(fù)責(zé)收集整理實(shí)際完工、停工、中止合同五年及以上遺留項(xiàng)目的情況;

  5. 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的各類檔案資料的日常管理,建立并執(zhí)行本部門檔案的存檔、查閱、外借等管理制度,編制部門年度檔案名錄;

  6. 參與完成公司三標(biāo)認(rèn)證方面的相關(guān)工作;

  7. 嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密,自覺維護(hù)企業(yè)利益;

  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1. 政治素養(yǎng)高,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度,能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

  2.法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或法律職業(yè)資格證書;

  3.具有五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有同職級(jí)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

  4.具有良好的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)法律、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等業(yè)務(wù)知識(shí);

  5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感和服務(wù)意識(shí),愛崗敬業(yè),盡責(zé)守信、作風(fēng)正派、廉潔自律;

  6.身體健康,具備崗位任職要求的基本素養(yǎng)。

  三、招聘程序

  根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及公司《員工招聘及崗位調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》《中層干部選拔任用管理辦法》相關(guān)規(guī)定,本次招聘工作程序如下:

  (一)報(bào)名

  1. 報(bào)名時(shí)間:2023年7月14日至2023年7月28日17:00,逾期不予受理。

  2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

  3. 應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

  4. 通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號(hào)組織人事部202室。

  (二)筆試

  公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

  (三)面試

  公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

  (四)確定考察人選

  公司黨委根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序研究確定考察人員,由公司派出干部考察組開展考察工作。

  (五)錄用

  公司將通過(guò)考察的人員提交黨委會(huì)審議,形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

  四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

  2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:田老師 電話: 023-68605620

  重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司

  2023年7月14日

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