重慶建工住宅建設(shè)有限公司
招聘啟事
重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團核心企業(yè),系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元,已實現(xiàn)年營業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上,年竣工工程700萬平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個工程項目部,5個市外分公司和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級建造師200余人、中高級職稱500余人。公司具備建筑工程施工多項相關(guān)壹級資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
技術(shù)負(fù)責(zé)人1名、材料員1名
崗位職責(zé)
技術(shù)負(fù)責(zé)人
1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書,確保歷量體系在項目管理中有效運行。
2、組織編制施工組織設(shè)計或質(zhì)量計劃,負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理及相關(guān)規(guī)章制度的貫徹實施,組織解決工程中的技術(shù)難點,向項目經(jīng)理報告項目質(zhì)量情況。
3、分解項目質(zhì)量目標(biāo)、對項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行策劃、組織項目施工、項目設(shè)計、質(zhì)量計劃的編制,并監(jiān)督實施。
4、對項目質(zhì)量工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重點負(fù)責(zé)不合格品的控制、糾正措施和預(yù)防措施的實施。
5、負(fù)責(zé)檢查工程各階段的施工歷量及技術(shù)資料完成情況,參加工程酸工驗收,負(fù)責(zé)施工技術(shù)總結(jié),組織繪制竣工圖匯總竣工資料,負(fù)責(zé)處理質(zhì)量事故。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,積極推廣運用新技術(shù)、新材料、新工藝,結(jié)合項目實際情況,制定貫徹實施的具體措施,并檢查落實情況。
(二)材料員
1、熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照工程項目部提出的材料計劃單按期、及時、保質(zhì)地采購回所需的材料,不得出現(xiàn)因材料的延期供應(yīng)影響到正常的工程進(jìn)度;
2、對所采購的材料質(zhì)量負(fù)責(zé),并對其購進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任(包括經(jīng)濟的賠償);
3、了解市場信息,開拓采購渠道,做到貨比三家,確保所采購物資價格低廉,質(zhì)量上乘。嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購進(jìn)劣質(zhì)材料;
5、做好物資進(jìn)場、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、竣工驗收前的物資利用和余料處理工作;
6、負(fù)責(zé)組織所到現(xiàn)場物資的質(zhì)量驗收工作,對不合格材料負(fù)責(zé)辦理退、換貨;
7、搞好合同的履行和相關(guān)資料的管理,整理好信息資料,能及時、準(zhǔn)確地提供有價值的信息;
8.搞好對內(nèi)、對外結(jié)算,建立各種臺帳,賬面整潔、清晰,帳物相符,盈虧有原因、損壞有報告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。
三、
技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有一級建造師職業(yè)資格證書或中級以上職稱證書,大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進(jìn)取心;
4.工作地點:貴州。
(二)材料員
1.大專及以上學(xué)歷,材料管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有材料員上崗證書,大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進(jìn)取心;
4.工作地點:大重慶范圍。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年12月17日至2022年12月25日下午5時,逾期不予受理。
2.報名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 周老師 電話: 89875057
重慶建工住宅建設(shè)有限公司
2022年12月16日