重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司招聘啟事

　　重慶建工三建公司始建于1965年，系市屬國(guó)有大型建筑施工企業(yè)，重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額80億元，具有年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入100億元，年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力;公司下設(shè)3個(gè)專業(yè)化分公司和1個(gè)控股子公司，各類管理和技術(shù)人員1500余人，具備中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱440余人，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師200余人。公司擁有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級(jí)以及公路和隧道等多項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)，設(shè)百余個(gè)工程項(xiàng)目部，業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國(guó)家魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)以及百余項(xiàng)省部級(jí)工程獎(jiǎng)，先后榮獲“全國(guó)文明單位”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)”“全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國(guó)家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　辦公室副主任(法務(wù))1名

　　紀(jì)律檢查室副主任1名

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)辦公室副主任(法務(wù))

　　1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展和管理中的具體法律事務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)公司的“合規(guī)性評(píng)價(jià)”，對(duì)公司管理制度及行為的合法合規(guī)性進(jìn)行評(píng)審，防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　3.制定公司法治建設(shè)工作，建立和完善公司法律事務(wù)管理相關(guān)制度。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司擬簽訂的內(nèi)外重大經(jīng)濟(jì)合同、對(duì)外報(bào)審的相關(guān)文件進(jìn)行預(yù)審查，提出法律意見。

　　5.負(fù)責(zé)公司各類管理辦法、規(guī)章制度的制定或修訂提供法律支持，出具法律審核意見書。

　　6.參與公司“三重一大”相關(guān)事項(xiàng)會(huì)議決策過程的前置審核工作，保證決策的合法性，并出具法律審核意見書。

　　7.負(fù)責(zé)定期分析公司所發(fā)生法律案件的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具法律意見書。

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司的法治宣傳和培訓(xùn)工作。

　　(二)紀(jì)律檢查室副主任

　　1.監(jiān)督檢查基層組織和各單位貫徹落實(shí)公司黨委、紀(jì)委的決定、決議的情況。

　　2.監(jiān)督、檢查公司黨員干部執(zhí)行黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度的情況。

　　3.負(fù)責(zé)制定黨員干部廉潔從業(yè)教育計(jì)劃，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)。

　　4.根據(jù)公司黨委和紀(jì)委的決定，參與實(shí)施對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查，定期向集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委報(bào)告履行監(jiān)督職責(zé)情況。

　　5.受理對(duì)公司黨員干部違紀(jì)問題的投訴、舉報(bào)，參與公司信訪接待工作。

　　6.參與對(duì)公司黨員干部違紀(jì)線索處置、紀(jì)律審查、紀(jì)律處分和執(zhí)紀(jì)審理等工作。

　　三、任職要求

　　(一)辦公室副主任(法務(wù))

　　1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2.持有律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)8年以上，擁有知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.在國(guó)有建筑企業(yè)擔(dān)任過法務(wù)負(fù)責(zé)人，且具有10年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4.精通建筑法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律法規(guī);具備企業(yè)管理、合同造價(jià)和財(cái)務(wù)法規(guī)等知識(shí)，能結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　　5.具有較高的思想政治素養(yǎng)。理想信念堅(jiān)定，講政治、守規(guī)矩;堅(jiān)持黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策部署和公司的各項(xiàng)決定。

　　6.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力等。

　　7.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作業(yè)績(jī)。

　　8為人正直，作風(fēng)正派，忠于職守，廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)文化。

　　9.身心健康，具備勝任所聘崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)紀(jì)律檢查室副主任

　　1.中共正式黨員，五年以上黨齡。

　　2.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。

　　3.具有五年以上從事黨建、企業(yè)管理或工程項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　4.具有較高的思想政治素養(yǎng)。理想信念堅(jiān)定，講政治、守規(guī)矩。堅(jiān)持黨的路線方針政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決策部署和公司的各項(xiàng)決定。

　　5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的組織管理能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力和文字處理能力等。

　　6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較突出的工作業(yè)績(jī)。

　　7.為人正直，作風(fēng)正派，忠于職守，廉潔自律，認(rèn)同企業(yè)文化。

　　8.身心健康，具備勝任所聘崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月11日至2021年6月18日下午17:30，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至18530739@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗1號(hào)。

　　(二)筆試

　　公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 賈老師 電話: 023-63843647

　　重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

　　2021年6月11日