根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部綜合評(píng)價(jià)管理中心數(shù)據(jù)分析崗1名、融資及保函管理崗1名。
二、崗位職責(zé)
1、綜合評(píng)價(jià)管理中心數(shù)據(jù)分析崗位：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)合并口徑快報(bào)、預(yù)算報(bào)表、決算報(bào)表編制、審核、匯總及數(shù)據(jù)分析等工作。
2、綜合評(píng)價(jià)管理中心融資及保函管理崗位：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)融資計(jì)劃、融資管理、保函管理等工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
3、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
4、能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；
5、具有良好的溝通能力；
6、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年07月29日至2019年08月14日下午17:00，逾期不予受理。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4、通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283875284@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)重慶建工集團(tuán)組織人事部，郵編：401122。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 鄭悅 電話: 023-63500136

重慶建工集團(tuán)股份有限公司
2019年7月29日