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招聘信息

重慶建工工業(yè)有限公司總工程師公開招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2019-07-05 | 點(diǎn)擊量:

        重慶建工工業(yè)有限公司是重慶市屬國有重點(diǎn)企業(yè)重慶建工集團(tuán)股份有限公司所屬子公司,為進(jìn)一步充實(shí)工業(yè)公司班子力量,根據(jù)干部選拔任用相關(guān)要求,面向社會(huì)公開招聘總工程師。
        一、招聘崗位及人數(shù)
重慶建工工業(yè)有限公司總工程師1名

        二、崗位職責(zé)
1.主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。
2.貫徹執(zhí)行國家關(guān)于建筑工程方面的法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。 
3.管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4.審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5.主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計(jì)。審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。
6.參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證。
7.主持技術(shù)會(huì)議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8.不定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9.負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)。
10.組織開展一體化管理體系的運(yùn)行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng),指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動(dòng)。

        三、任職要求
1.結(jié)構(gòu)力學(xué)或土木工程相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè);
2.大學(xué)本科需有8年及以上鋼結(jié)構(gòu)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且需有過大型結(jié)構(gòu)類工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷;碩士研究生需有5年及以上鋼結(jié)構(gòu)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);博士研究生需有2年及以上鋼結(jié)構(gòu)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;博士研究生可放寬職稱要求;
4.有過大型結(jié)構(gòu)類工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;正高級(jí)工程師優(yōu)先考慮;
5.身體健康。

        四、招聘程序
1.自愿報(bào)名:應(yīng)聘人員附個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料;應(yīng)聘資料可通過紙質(zhì)件郵寄或電子郵件投遞。報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月19下午17:00。
2.資格審查:集團(tuán)相關(guān)部門按照任職條件篩選簡歷,確定面試人員名單,電話通知應(yīng)聘人員。未通過資格審查者,將不再另行通知。應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡應(yīng)聘材料與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
3.面試:集團(tuán)相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
4.筆試:由集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)通過面試應(yīng)聘人員組織筆試。
5.確定錄用人員:集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員面試、筆試情況及綜合能力擇優(yōu)確定擬錄人選,并按集團(tuán)干部選拔任用相關(guān)流程進(jìn)行民主考察、征求廉政意見等。按集團(tuán)相關(guān)程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員。未錄用人員,將不再另行通知。
6.辦理入職:集團(tuán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度,確定錄用人員勞動(dòng)關(guān)系及薪酬福利。

        五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭悅 電話:023-63500136
電子郵箱: 283875284@qq.com
紙質(zhì)資料郵寄地址:重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號(hào)重慶建工集團(tuán)組織人事部郵編:401122

 

重慶建工集團(tuán)股份有限公司
2019年7月4日

 

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