5月13日下午，集團黨委書記、董事長唐德祥到四建公司調(diào)研企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作。他強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、全國“兩會”精神，認(rèn)真貫徹落實市委五屆十一次全會部署，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，扎實抓好年度各項工作，推動企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作取得新成效。

　　在調(diào)研過程中，唐德祥仔細(xì)察看了公司質(zhì)量管控安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、疫情防控等相關(guān)臺賬資料，并與干部職工親切交流，關(guān)心干部職工學(xué)習(xí)、工作和生活情況。

　　在聽取企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作等情況匯報后，唐德祥對四建公司取得的階段性成績給予充分肯定，要求四建公司繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，緊緊圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，扎實推動各項工作落地落實。

　　就四建公司下一階段高質(zhì)量推進(jìn)工作，唐德祥提出六個方面工作要求：

　　要進(jìn)一步落實責(zé)任，形成合力：黨委班子成員要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成班子合力。強化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。要堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，所有重大事項黨委前置研究，及時解決企業(yè)中遇到的重大問題，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。

　　要進(jìn)一步堅定信心，主動作為：在現(xiàn)有市場環(huán)境下，公司班子成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對照企業(yè)短板弱項，充分分析內(nèi)外部原因，聚力攻堅突破，切實增強完成全年經(jīng)濟任務(wù)的緊迫感和責(zé)任心。強化形勢分析研判，思考和拓展企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍和合作模式，深度挖掘資源優(yōu)勢，形成核心競爭力。

　　要進(jìn)一步創(chuàng)新引領(lǐng)，實現(xiàn)突破

　　要加強技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新。企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、包容創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，合力攻關(guān)，優(yōu)化施工工藝、提升機械設(shè)備效率，努力創(chuàng)建更多的國家級、市級優(yōu)秀獎項，讓企業(yè)成為真正的創(chuàng)新主體。要加強人才引育創(chuàng)新。完善人才引進(jìn)機制，進(jìn)一步挖掘能力突出、高水平的青年人才，確保人才梯隊穩(wěn)定建設(shè)，從多元化、立體的角度上持續(xù)發(fā)力，激發(fā)和增強企業(yè)人才創(chuàng)造活力。

　　要進(jìn)一步加快步伐，深化改革：積極穩(wěn)妥推進(jìn)四建公司混合所有制改革，以提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)影響力、競爭力為目的，以保證職工最大權(quán)益為底線，發(fā)揮組織優(yōu)勢，多向發(fā)力，書寫好國企改革三年行動收官的答卷。

　　要進(jìn)一步防控風(fēng)險，提高質(zhì)效：公司班子成員要高度重視各類風(fēng)險防控，持續(xù)完善風(fēng)控體系，不斷提升抵御風(fēng)險的水平，落實政策要求，筑牢干事創(chuàng)業(yè)的堅強堡壘，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

　　要以實干實績，喜迎二十大：要堅決防范安全生產(chǎn)風(fēng)險，嚴(yán)格落實集團安全生產(chǎn)各項部署，全方位、無死角開展安全隱患排查和整治。同時要守住疫情防控底線，確保各方面萬無一失，以“攻堅克難、鍥而不舍”的精神抓好各項重點任務(wù)落實落地，確保公司各項工作真見效、見實效，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

　　集團相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，四建公司班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

　　馮鑠茸