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招聘信息

重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司 員工招聘啟事

發(fā)布時間:2024-08-29 | 點擊量:

  重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司成立于1988年7月,系重慶建工投資控股有限責(zé)任公司全資子公司。2023年,嘉寓房屋租賃公司積極響應(yīng)國家加快培育和發(fā)展住房租賃市場、增加保障性租賃住房和長租房供給、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展政策,發(fā)展為市場化、專業(yè)化的房屋租賃經(jīng)營企業(yè),為重慶市租賃住房貸款支持計劃試點單位。

  根據(jù)工作需要,面向建工集團內(nèi)部招聘管理人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  詳情見附件1:重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘崗位及要求。

  二、報考條件

  1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,身心健康,無違法犯罪記錄。

  2.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛房地產(chǎn)租賃事業(yè),有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,能承受一定工作壓力。

  3.學(xué)歷必須為經(jīng)教育部認(rèn)證,國(境)外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求。

  5.現(xiàn)勞動合同關(guān)系需為建工集團及所屬子公司。

  不接受有下列情形之一的人員報名:

  1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

  2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的;

  3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

  5.應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

  三、薪酬待遇

  根據(jù)重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。

  四、應(yīng)聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2024年8月29日至2024年9月5日下午17:00前,逾期不予受理。

  2.報名方式:凡符合上述條件的應(yīng)聘人員請?zhí)峤幌铝袘?yīng)聘資料1份,投遞郵箱為:CQJYGS2024@163.com/283875284@qq.com

  3.應(yīng)聘資料:個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書、現(xiàn)勞動合同復(fù)印件等相關(guān)資料及個人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫應(yīng)聘登記表(詳情見附件2)。

  4.請將應(yīng)聘登記表、個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱,郵件主題注明“應(yīng)聘的崗位名稱+姓名”,不符合郵件主題注明要求的將不予收件。

  (二)資格審查

  公司按照任職條件篩選簡歷,通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,未通過資格審查者,將不再另行通知。應(yīng)聘者對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),凡應(yīng)聘材料與實際情況不符者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。 筆試 公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的國家政策、法律常識、業(yè)務(wù)知識等。 面試 公司成立面試評價小組,對筆試成績60分(含)以上者進行面試,面試按電話通知時間地點參加,筆試成績60分以下者將不再另行通知。 確定人選 公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試、面試各占總成績的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。 背景調(diào)查 擬錄用人員須提交無犯罪記錄證明,公司對證明材料進行

  審查,不通過者,取消擬錄用資格。 體檢 擬錄用人員須至三級甲等醫(yī)院完成體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費用自理。因體檢不合格的,取消擬錄用資格。 公示、錄用 擬錄用人員信息在重慶建工投資控股有限責(zé)任公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,無影響錄用情形的,公司報相關(guān)程序研究同意后,以電話方式通知擬錄用人員,簽訂正式勞動合同。

  五、應(yīng)聘注意事項

  1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

  2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:鄭老師   電話:63500136

               林老師    電話:19123087001

                                               重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司

                                                      2024年8月29日

附件1            
                                                          重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司員工招聘崗位及要求

序號 崗位 招聘數(shù)量 崗位職責(zé) 崗位要求
1 門店  管家 9名 1.負(fù)責(zé)門店招租工作,保障門店出租率穩(wěn)定,包括外部渠道維護和宣傳,獲客帶看并完成客戶簽約;
2.開展門店的日常管理、基礎(chǔ)服務(wù)、品質(zhì)檢查和運營安全,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程完成門店的運營計劃;
3.提升門店各項經(jīng)營性指標(biāo),增值服務(wù)的種類和水平;
4.為租戶提供優(yōu)質(zhì)租住服務(wù),滿足租戶正常需求,協(xié)助組織社群活動,及時解決客戶投訴,不斷提升客戶滿意度。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學(xué)類等專業(yè)。
2.具有2年及以上資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、酒店銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗;中共黨員、有醫(yī)學(xué)背景、長租公寓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能夠熟練運用各類辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析及PPT制作;興趣廣泛,有文體特長者優(yōu)先。
4.具備良好語言表達、善于溝通,團隊協(xié)作及較強的執(zhí)行力,熱愛房屋租賃事業(yè),有營銷意識。
5.工作地點九龍坡區(qū)(半山郡項目)、高新區(qū)雙福新區(qū)(翰林華庭項目),能夠服從在重慶主城區(qū)域內(nèi)進行崗位調(diào)配。
2 運營
策劃崗
1名
 
1.平臺運營:各種新媒體平臺(如微信推文、微博、抖音、小紅書等)的日常運營,同時根據(jù)平臺特點制定相應(yīng)策略;
2.品牌推廣:策劃門店的設(shè)計、推廣方案,組織開業(yè)慶典、節(jié)日等活動,以增強品牌與客戶的互動和聯(lián)系,提升知名度和曝光率;
3.品牌維護:定期評估品牌形象的傳播效果,根據(jù)市場反饋和客戶需求進行品牌形象的調(diào)整和優(yōu)化;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,美術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)類等專業(yè)。
2.具有2年及以上廣告設(shè)計、新媒體運營、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.擅長PS、AI等繪圖及設(shè)計軟件使用及VI應(yīng)用,熟知抖音、小紅書等新媒體平臺運營維護;擅長各類海報、DM單、廣告畫面制作,擅長撰寫各種推文,可獨立制作H5、公眾號推文等。
4.具備良好語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)高強度的工作。
合計 10    
0828 附件2.重慶嘉寓房屋租賃有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.docx
附件2.docx (22.98 KB)
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