重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司，注冊資金10.01億元，公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司，擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程總承包一級資質(zhì)，路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等八項專業(yè)承包一級資質(zhì)，公路養(yǎng)護全套最高等級資質(zhì)，以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質(zhì)和對外工程承包經(jīng)營權(quán)，是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。

　　根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)：1人

　　工程質(zhì)量管理崗：1人 崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行國家及地方、行業(yè)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量管理制度，負責(zé)制定質(zhì)量管理規(guī)章制度和規(guī)定;

　　2.負責(zé)工程項目的質(zhì)量工作，對質(zhì)量管理計劃的實施進行監(jiān)督;

　　3.負責(zé)編制質(zhì)量管理制度、體系和管理辦法，按要求組織參加考核、評比;

　　4.負責(zé)組織施工設(shè)計交底和其他技術(shù)性會議，對各技術(shù)流程監(jiān)督管理積極到位，及時組織有關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場審驗各道工序;

　　5.按照公司質(zhì)量體系要求，對施工現(xiàn)場進行日常質(zhì)量巡查，掌握質(zhì)量動態(tài)，制止違章，監(jiān)督整改;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　(一)任職條件

　　1.45歲以下(1979年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、道橋類相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，公路工程、建筑等相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱。

　　3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心，工作作風(fēng)踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(二)禁止條件

　　1.受到刑事處罰及行業(yè)處罰的人員，紀(jì)律處分未過影響期的;

　　2.正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2024年1月17日至2024年1月25日下午5點，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等。

　　4.請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　(二)在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 田老師電話:023-63426640

　　重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司

　　2024年1月17日