根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
合同造價(jià)管理員1人
二、崗位職責(zé)
1.接受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),主管施工合同履約和經(jīng)營預(yù)結(jié)算工作。
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部全過程造價(jià)管理、成本管理、成本控制及成本核算工作。
3.參與圖紙會(huì)審經(jīng)濟(jì)類方案的編制及學(xué)習(xí),根據(jù)規(guī)范提出降本增收的合理意見。
4.參與各類經(jīng)濟(jì)合同的起草、談判、評(píng)審,負(fù)責(zé)組織開展材料供應(yīng)價(jià)、分包單價(jià)的核算與分析工作。
5.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目成本實(shí)施計(jì)劃,開展分解落實(shí)、監(jiān)控及考核工作,確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.根據(jù)合同條款和有關(guān)規(guī)定,組織并審核相關(guān)部門及時(shí)收集索賠資料,做好工程索賠工作,負(fù)責(zé)審核工程、供方結(jié)算及竣工結(jié)算工作。
7.收集整理歸經(jīng)濟(jì)資料及信息,為項(xiàng)目經(jīng)理決策提供依據(jù),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程款回收工作。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,路橋隧、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡45歲以下(1978年8月1日后出生),具有5年及以上工程合同造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有高級(jí)工程師職稱,持有注冊造價(jià)師或注冊一級(jí)建造師資格證;
4.熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟悉市政工程及建筑工程的施工工藝和流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策;
5.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康;
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月18日至2023年8月24日下午5:30,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至26858631@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
事業(yè)部對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
事業(yè)部組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
事業(yè)部根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 賴?yán)蠋?nbsp; 電話:023-63020574
重慶建工市政基礎(chǔ)設(shè)施工程事業(yè)部
2023年8月17日