重慶建工三建公司始建于1965年，系市屬國有大型建筑施工企業(yè)，重慶市骨干施工企業(yè)、重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè)。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額77.8億元，具有年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入100億元，年竣工工程1000萬平方米的生產(chǎn)經(jīng)營能力;公司下設(shè)3個(gè)專業(yè)化分公司和1個(gè)控股子公司，各類管理和技術(shù)人員1500余人，具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱550余人，國家一級注冊建造師200余人。公司擁有房建、市政、機(jī)電安裝、裝飾裝修等多項(xiàng)國家一級資質(zhì)和地質(zhì)災(zāi)害防治工程施工甲級以及公路和隧道等多項(xiàng)二級資質(zhì)，設(shè)百余個(gè)工程項(xiàng)目部，業(yè)務(wù)遍及重慶、四川、貴州、云南、海南等省市。公司承建工程獲國家魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)等國家級獎(jiǎng)項(xiàng)以及百余項(xiàng)省部級工程獎(jiǎng)，先后榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“國家級守合同重信用企業(yè)”“全國安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等一大批國家級和省部級榮譽(yù)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　造價(jià)崗1名

　　項(xiàng)目工程師(施工)1名

　　項(xiàng)目工程師(技術(shù))2名

　　項(xiàng)目工程師(安全)2名

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)造價(jià)崗

　　1、負(fù)責(zé)組織編制工程施工圖預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的造價(jià)管理交底;

　　3、負(fù)責(zé)牽頭完善項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)、外完成量的編制及審核;

　　5、負(fù)責(zé)對已編制的預(yù)結(jié)算書進(jìn)行復(fù)核，并參與公司組織的集中復(fù)核評審;

　　6、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)項(xiàng)目的工程結(jié)算工作;

　　7、參與編制項(xiàng)目的成本策劃書和資金策劃書，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確定項(xiàng)目工程的成本控制線;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)項(xiàng)目工程師(施工)

　　1、嚴(yán)格按照施工圖紙及項(xiàng)目實(shí)施策劃書進(jìn)行施工，遵守國家現(xiàn)行規(guī)范、操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定;

　　2、負(fù)責(zé)填寫技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄和施工日記，及時(shí)辦理簽證資料，負(fù)責(zé)整理、匯總和移交施工資料;

　　3、負(fù)責(zé)對班組工人進(jìn)行安全、工程質(zhì)量和技術(shù)的交底工作，指導(dǎo)班組文明施工等;

　　4、參與施工組織設(shè)計(jì)的編寫，嚴(yán)格按照方案施工，給操作班組作好技術(shù)講解，組織作好分項(xiàng)樣板或樣板間工程施工管理工作;

　　5、參加制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃，編制施工作業(yè)計(jì)劃;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)項(xiàng)目工程師(技術(shù))

　　1、參與制定施工資料管理計(jì)劃，參與建立管理施工資料的規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管、傳遞、發(fā)放，并保持其有效性; 負(fù)責(zé)建立施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底，負(fù)責(zé)收集、整理施工全過程各項(xiàng)手續(xù)、報(bào)告、函件、簽證等資料; 4、建立健全往來文件和各種記錄資料有效清單，負(fù)責(zé)資料往來傳遞、追湖及信管理，防止文件和資料損壞、丟失;

　　5、參加施工設(shè)計(jì)交底和其他會(huì)議，作好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種資料的收集、整理、立卷、歸檔和移交，確保資料的完整性和有效性;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(四)項(xiàng)目工程師(安全)

　　1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例及制度，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作;

　　2、收集編制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和保障措施資料，做好事故的預(yù)防工作;

　　3、負(fù)責(zé)做好班組安全技術(shù)教育及交底記錄工作，貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度和技術(shù)措施;

　　4、做好安全文明施工工作，加強(qiáng)班組成本意識,杜絕施工過程中材料浪費(fèi)行為,對造成損失的班組和個(gè)人,追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　5、負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險(xiǎn)源的識別，對違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　(一)造價(jià)崗

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)專業(yè);

　　2、45歲(含)以下，具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、持有一級注冊造價(jià)工程師;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(二)項(xiàng)目工程師(施工)

　　1、本科及以上學(xué)歷;土木工程、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、35歲(含)以下，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、持有對應(yīng)施工現(xiàn)場專業(yè)人員資格證書;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞;

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(三)項(xiàng)目工程師(技術(shù))

　　1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè);

　　2、45歲(含)以下，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、持有崗位對應(yīng)建筑施工行業(yè)上崗證;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞;

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　(四)項(xiàng)目工程師(安全)

　　1、本科及以上學(xué)歷;土木工程、安全工程等建筑類相關(guān)專業(yè);

　　2、35歲(含)以下，具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、持有對應(yīng)施工現(xiàn)場專業(yè)人員資格證書;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞;

　　5、認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至2023年8月22日下午17:30，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4、通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至451878033@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)袁家崗1號。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司組成面試評價(jià)小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，背景調(diào)查通過并經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 張老師電話: 023-63843647

　　重慶建工第三建設(shè)有限責(zé)任公司

　　2023年8月14日