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招聘信息

重慶建工設(shè)計(jì)院招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2023-06-13 | 點(diǎn)擊量:

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘給排水設(shè)計(jì)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  給排水設(shè)計(jì):1人

     二、崗位職責(zé)及任職要求 ——崗位職責(zé):

  1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策及法律法規(guī),組織學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范和相關(guān)文件;

  2.主持給排水專業(yè)設(shè)計(jì)的具體技術(shù)管理工作,按國(guó)家有關(guān)注冊(cè)師條例的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任,對(duì)給排水設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行把控,主持召開技術(shù)會(huì)議;

  3.親自參與執(zhí)業(yè)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,審查有關(guān)的計(jì)算資料和設(shè)計(jì)文件及圖紙,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4.收集落實(shí)分析資料,確保手續(xù)完備、文件齊全,參加現(xiàn)場(chǎng)考察、方案匯審及主要的階段驗(yàn)收,解決本專業(yè)的技術(shù)問題,及時(shí)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合,提供有關(guān)專業(yè)所需的資料,參加各專業(yè)聯(lián)合商議會(huì);

  5.組織本專業(yè)設(shè)計(jì),對(duì)方案及施工圖進(jìn)行全面控制,做到設(shè)計(jì)成品符合有關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

  6.做好本專業(yè)的交底工作,在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)洽商變更或補(bǔ)充圖紙,研究決定和處理與本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)問題,作好本專業(yè)的總結(jié);

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  ——任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,給排水工程、工程類等相關(guān)專業(yè);

  2.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師及以上職稱;

  3.持有國(guó)家注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給排水)執(zhí)業(yè)資格證書;

  4.具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

  5.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為;

  6.年齡45周歲以下(1978年7月1日以后出生),身體健康。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月13日至2023年6月20日下午5:00,逾期不予受理。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

  3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

  4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至2973463224@QQ.COM,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶九龍坡區(qū)謝家灣工農(nóng)四村58號(hào)(麗水菁苑建行樓上214室)。

  (二)筆試

  公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

  (三)面試

  公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

  (四)錄用

  公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

  四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

  2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

  五、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人: 黃治書    電話: 13193028032

  重慶建工集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)研究院

  2023年6月13日

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