根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會或集團內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公關(guān)經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店市場、品牌定位和經(jīng)營活動要求，制定公關(guān)活動和廣告宣傳計劃；

2.根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計制作酒店的印刷品、宣傳品、禮品；

3.協(xié)助其他業(yè)務(wù)部門共同完成酒店短期或長期的促銷任務(wù)；

4.建立并完善酒店的圖片庫，組織宣傳片的拍攝工作；

5.建立并保持與新聞媒介的良好關(guān)系，撰寫新聞稿件和其他有關(guān)文字性材料，負責(zé)酒店的對外信息發(fā)布；

6.負責(zé)酒店重要接待活動或公關(guān)活動的全程拍攝和宣傳工作；

7.負責(zé)新聞采訪接待，定期組織媒體招待會，保存完整的酒店公關(guān)檔案；

8.跟進全程公關(guān)活動，并控制費用預(yù)算；

9.協(xié)助危機公關(guān)處理工作；

10.負責(zé)對下屬的績效考評，提出客觀公正的意見；

11.遵守本酒店員工守則和規(guī)程制度；

12.完成市場銷售總監(jiān)及上級授予的其他職權(quán)及交辦的其他工作。

    三、任職要求

1.男女不限，年齡四十周歲以下，專科學(xué)歷三年及以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷兩年及以上工作經(jīng)歷，經(jīng)濟類、旅游酒店、管理類、設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有公關(guān)兩年及以上工作經(jīng)歷，同時具有國際品牌酒店或大型商業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強，工作作風(fēng)踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康；

5.熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)，具備一定的管理知識和業(yè)務(wù)知識，掌握常用辦公軟件操作技能，具備一定的外語水平。

四、招聘程序

 （一）報名

1.報名時間：2023年1月18日至2023年2月30日下午17:30，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶兩江新區(qū)金開大道1598號重慶維景酒店人力資源部。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績最高分確定為擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 龍容     電話: 15823433258

                           重慶維景酒店有限責(zé)任公司

                                    2023年1月18日