重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　項目經(jīng)理2名

　　二、崗位職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級有關方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度，正確處理國家、企業(yè)、組織、個人四者之間的利益關系;

　　2.根據(jù)合同要求、市場需要、施工生產(chǎn)條件等因素，制訂本項目的各項具體目標值，主持(或參與)制訂項目各項工作計劃，對項目有效實施且產(chǎn)生利潤率全面負責。

　　3.主持(或參與)制訂施工組織設計和作業(yè)指導書，組織(或參與)項目內(nèi)各單位工程，對工程的進度(工期)、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等監(jiān)督管理全面負責;

　　4.根據(jù)本企業(yè)的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，組織編制項目的年、季、月度生產(chǎn)計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)件、機具、設備、資金等使用計劃，并組織有關部門、單位簽訂供貨合同或責任制合同，并嚴格履行合同;

　　5.科學組織和管理項目人、財、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、地方主管部門，分包單位等方面的關系，做好人、財、物的合理調(diào)配與供應，深入現(xiàn)場及時解決施工發(fā)現(xiàn)的問題;

　　6.組織制定項目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟責任制及各項規(guī)章制度，接受有關職能部門、上級單位、地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查和審計，定期向企業(yè)法人代表(或委托人)報告工作;

　　7.建立項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟活動分析會，加強計劃控制;

　　8.加強各類經(jīng)濟技術資料、質(zhì)量記錄的管理，及時辦理各類簽證，積極向建設單位或其它有關單位辦理經(jīng)濟索賠，主動認真地參與經(jīng)營性造價調(diào)整;

　　9.主動開展二次營銷;

　　10.完成公司領導交辦的其它任務。

　　三、任職要求

　　1.大專及以上學歷，中共黨員優(yōu)先，工程類相關專業(yè)，

　　2.持有市政(公路)專業(yè)一級建造師證書，高級工程師及以上職稱;

　　2.熟悉建設施工行業(yè)相關法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理工作，精通工程項目建設施工管理業(yè)務，具有市政、公路工程項目經(jīng)理(技術負責人)工作經(jīng)驗，相關工作業(yè)績突出，累計有10年以上施工企業(yè)實務工作經(jīng)驗且最近5年在崗從事施工企業(yè)管理相關工作;

　　3.政治素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)高，具有較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作、配合意識;

　　4.綜合協(xié)調(diào)能力強;能熟練使用各類辦公軟件(AutoCAD、土石方算量軟件)，了解國有建筑企業(yè)各項工作及流程，熟悉工程成本、進度、安全、質(zhì)量管理等方面內(nèi)容，具備優(yōu)秀項目管理協(xié)調(diào)能力;

　　5.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康;

　　6.符合其他法定或公司內(nèi)部制度要求的招錄條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年11月9日至2022年11月16日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

　　3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等，一級建造師免筆試。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應聘注意事項

　　1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 郭老師 電話: 68859804

　　                                                                                                        重慶建工第八建設有限責任公司

　                                                                                                                     2022年11月9日