重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團(tuán)核心企業(yè)，系重慶市國(guó)有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元，已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上，年竣工工程700萬(wàn)平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個(gè)工程項(xiàng)目部，5個(gè)市外分公司和6個(gè)專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級(jí)建造師200余人、中高級(jí)職稱500 余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì)，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
施工員3名
安全員1名
造價(jià)員1名

• 崗位職責(zé)

• 施工員

1.負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的具體實(shí)施，做好技術(shù)、安全等交底，負(fù)責(zé)定期組織職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)檢查工作；
2.負(fù)責(zé)施工過(guò)程質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理，并及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人溝通；
3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程相關(guān)資料和記錄的編制；
4.完成項(xiàng)目部施工相關(guān)事宜。

• 安全員

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全管理工作，指導(dǎo)班組開(kāi)展安全生產(chǎn)；
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決安全工作上存在的問(wèn)題或嚴(yán)重事故隱患；
3.會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織安全工作檢查評(píng)比，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好防毒、防塵、防暑降溫工作；
4.參加編制施工方案和安全技術(shù)措施，并每日進(jìn)行安全巡查、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)糾正；
5.督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品；
6.督促一線施工人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，認(rèn)真做好安全技術(shù)交底，對(duì)違反操作規(guī)程的行為給予及時(shí)制止；
    7.根據(jù)施工特點(diǎn)和季節(jié)特點(diǎn)，提出每月、每季度和每年度安全工作重點(diǎn)，調(diào)制安全計(jì)劃，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和重點(diǎn)注意。

• 造價(jià)員

    1、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法律法規(guī)，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同、清單、招標(biāo)文件等，做好合同交底工作；
    2、能進(jìn)行工程成本測(cè)算，進(jìn)行清單價(jià)格分析，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；
    3、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，做好現(xiàn)場(chǎng)簽證工作，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。做好變更洽商審核及處理索賠事宜；
    4、參加圖紙會(huì)審，發(fā)現(xiàn)施工圖紙的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反應(yīng)；
    5、合同文件管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；
    6、按照甲方要求編制每月報(bào)表，勞務(wù)隊(duì)伍計(jì)量結(jié)算，工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。  

• 任職要求

• 施工員

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有施工員上崗證書(shū)，大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
4.工作地點(diǎn)：西南片區(qū)。

• 安全員

1.大專及以上學(xué)歷，土木工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有安全員上崗證書(shū)和安管C證，大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
4.工作地點(diǎn)：西南片區(qū)。

• 造價(jià)員

1. 本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有造價(jià)員上崗證書(shū)，大專3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實(shí)、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；
4.工作地點(diǎn)：西南片區(qū)。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月14日下午5時(shí)，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
（二）筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
 
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 周老師    電話: 89875057