重慶建工第七建筑工程有限責任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國家建設部、四川省建設廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經重慶市人民政府批準企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團股份有限公司。 公司組建以來，優(yōu)質、快速地完成了一大批大型、重點工程，已有百余個工程項目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質工程獎。其中，重慶大學理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎”大樓，重慶大學虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎”；四川維尼綸廠（中英合資）全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎”；重慶軌道交通一號線賴家橋車輛段土建工程（2015年）獲國家市政工程“金杯獎”、重慶輕軌較新線一期工程（2010年）獲國家市政工程“金杯獎”； 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級安全文明誠信工地”；云陽縣人民醫(yī)院擴建項目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學術報告廳等內裝工程（2018年）重慶市建筑裝飾協(xié)會獎。
   根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
造價員2名、資料員1名。
二、崗位職責及任職要求
(一)造價員
1.崗位職責
（1）按造價負責人劃分的工作范圍計算工程量并進行套價組價，并對所完成的工作質量負責。
（2）協(xié)助造價負責人編制《成本策劃》、《月度債權債務匯總》，參與過程考核，協(xié)助編制《過程成本管控報告》，提供相應基礎數(shù)據和資料。
（3）協(xié)助造價負責人完成形象進度完成量報表的編審工作，提供相關基礎數(shù)據和資料。
（4）協(xié)助造價負責人完成支出性計量和結算審核，提供相關基礎數(shù)據和資料。
（5）負責按造價負責人安排進行預算、結算對量工作。
（6）負責進行項目的現(xiàn)場簽證、經濟資料、材料認價、索賠文件等過程指導管理工作。
（7）在規(guī)定時限內完成上級交辦的重點工作、專項任務。
2.任職要求
(1)具有?？萍耙陨蠈W歷，工程造價及相關專業(yè)，有二級注冊造價工程師證書優(yōu)先;
(2)具有3年以上工作經驗，能獨立完成項目的預算、結算及成本過程管控工作;
(3)具有扎實的文字功底和較強的寫作能力，能獨立撰寫《專項成本分析報告》、《過程成本管控報告》、《成本異常項目回復報告》等資料;
(4)具有較強的責任心，良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。
（二）資料員
1、崗位職責
（1）協(xié)助技術負責人完善項目施工方案的報審工作，協(xié)助辦理施工許可證的相關資料準備。
（2）負責根據建設工程檔案編制驗收標準及規(guī)范完善工程資料的編制、收集、歸檔、保管工作。
（3）分包單位資料收集的及時性、完整性審核：建設工程檔案編制驗收標準及規(guī)范、設計圖紙、變更等。
（4）負責項目的送檢、函件、資料、圖紙、變更、合同、會議紀要、規(guī)范圖集、儀器、溫度等臺帳。
（5）收集工程質保資料、試驗資料，并及時進行核對和歸檔。
（6）負責配合完善工程驗收、各類會議紀要及竣工圖的簽字蓋章手續(xù)。
（7）收集、歸檔、保管整齊有序、裝訂完善：建設工程檔案目錄、內容齊全、完整；分類立卷，組卷有序，案卷要素完善；裝訂符合規(guī)范。
2、任職要求
（1）大專及以上學歷，工程類相關專業(yè)并持有資料員崗位證書。
（2）具有3年及以上資料員崗位工作經驗，必須有一個工程竣工資料歸檔移交經驗，熟練使用CAD等辦公軟件；
（3）愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強；工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；身體健康。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2022年8月18日至2022年8月24日下午17:00，逾期不予受理。
2．報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3．應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。
4．通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1392395434@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部  郵編：400039
（二）筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
（三）面試
公司根據筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
（四）錄用
公司根據筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應聘注意事項
1．應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 韓老師     電話: 023-89256869