重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設(shè)2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　項目管理中心成本控制部成控專員1名

　　二、崗位職責(zé)

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)對投標(biāo)報價、預(yù)算工作安排。

　　2、負(fù)責(zé)收集各地區(qū)的人材機等市場行情價格，動態(tài)掌握各地區(qū)的材料價格情況并更新成本數(shù)據(jù)庫。

　　3、負(fù)責(zé)測算投標(biāo)成本，給領(lǐng)導(dǎo)決定投標(biāo)報價提供參考的基本數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確、高效的進(jìn)行投標(biāo)預(yù)算的編制。

　　4、協(xié)助市場營銷分公司完成工程投標(biāo)相關(guān)的配合工作。

　　5、負(fù)責(zé)收集投標(biāo)項目的各類資料(如：招標(biāo)文件、招標(biāo)清單、施工圖、答疑補疑、投標(biāo)報價電子檔、資格審查資料、施工組織設(shè)計等)，并建立臺帳。

　　6、負(fù)責(zé)定期收集整理人工、材料、機械的市場價格及信息價格資料。

　　7、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算書并報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　8、負(fù)責(zé)編制成本策劃書并報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　9、在工程實施過程中，不定期的對比計劃成本與實際成本的差異，總結(jié)并分析差異原因、制定整改措施，報予分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　10、負(fù)責(zé)編制工程項目資金策劃書，牽頭項目管理中心工程部、財務(wù)資產(chǎn)部、市場營銷分公司、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部等相關(guān)職能部門對資金策劃書的可行性進(jìn)行評審并出具評審意見書及項目管理模式建議報告報送營銷副總、成本副總、生產(chǎn)副總。

　　11、負(fù)責(zé)審核項目部編制合約規(guī)劃(即成本合同簽訂計劃)，并報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　12、依據(jù)施工圖預(yù)算及成本策劃書、合約規(guī)劃等資料，配合項目管理中心工程部、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部及公司各職能部門對項目部擬簽訂的成本合同量、價的審核，并建立項目成本數(shù)據(jù)臺賬。

　　13、根據(jù)成本管理辦法規(guī)定，負(fù)責(zé)工程項目階段性成本分析的編制工作，并報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　14、負(fù)責(zé)對工程項目實施過程中經(jīng)濟資料(包括但不僅限于施工圖紙、施工方案、設(shè)計變更、技術(shù)洽商、簽證簽價、會議紀(jì)要等)的收集整理，并提交綜合管理部歸檔。

　　15、負(fù)責(zé)審核、收集項目部送審的結(jié)算文件，并對結(jié)算情況進(jìn)行督促跟蹤，建立工程項目結(jié)算臺賬。

　　16、編制特定項目的結(jié)算書，報送分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　17、負(fù)責(zé)編制成本控制管理工作的報告和匯報交流材料。

　　18、牽頭項目管理中心工程部、財務(wù)資產(chǎn)部、物資供應(yīng)分公司、安全環(huán)保部進(jìn)行工程項目的階段性債權(quán)債務(wù)清理工作。

　　19、協(xié)助項目部完成施工過程中經(jīng)濟資料(材料核價單、簽證單等)的簽章工作。

　　20、負(fù)責(zé)配合分管領(lǐng)導(dǎo)參與各類檢查，做好相關(guān)材料的起草、審核和報送工作。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具備3年及成本控制相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對國有建筑企業(yè)成本管理有一定認(rèn)識;

　　4、具有較強的專業(yè)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;

　　5、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年8月10日至2022年8月17日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68859804。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：郭老師 電話：68859804

　　重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

　　2022年8月10日