重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國(guó)家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來(lái)，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程，已有百余個(gè)工程項(xiàng)目獲得國(guó)家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”;四川維尼綸廠(中英合資)全國(guó)最大醋酸裝置獲國(guó)家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”;重慶軌道交通一號(hào)線賴家橋車輛段土建工程(2015年)獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”、重慶輕軌較新線一期工程(2010年)獲國(guó)家市政工程“金杯獎(jiǎng)”; 新華出版智能大廈榮獲“全國(guó)AAA級(jí)安全文明誠(chéng)信工地”;云陽(yáng)縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程(2018年)重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)獎(jiǎng)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　工程檔案統(tǒng)計(jì)崗1名

　　二、崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，包括對(duì)內(nèi)對(duì)外的各項(xiàng)月報(bào)，年報(bào);

　　(2)負(fù)責(zé)收集公司各類制度，文件，往來(lái)函件并形成臺(tái)賬;

　　(3)負(fù)責(zé)查看、督促部門員工線上工作記錄臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)完成情況，記錄考核扣分情況并上墻;

　　(4)辦公用品計(jì)劃，保管，收發(fā);

　　(5)例會(huì)資料準(zhǔn)備、例會(huì)會(huì)議紀(jì)要等例會(huì)相關(guān)工作;

　　(6)部門檔案資料收集整理、歸檔;

　　三、任職要求

　　(1)年齡45周歲及以下;

　　(2)工程類及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先;

　　(3)具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的寫作能力，豐富的公文、報(bào)告、稿件等撰寫經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn);

　　(4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日至2022年8月11日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1392395434@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

　　(二)筆試

　　公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 韓老師電話: 023-89256869

　　重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

　　2022年8月3日