重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊(cè)資本金50185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個(gè)部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
       招聘崗位和人數(shù)
       法務(wù)專員1人
       崗位職責(zé)
       1、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理指派，從事公司法律事務(wù)相關(guān)工作;

　　2、根據(jù)部門經(jīng)理的安排，負(fù)責(zé)層級(jí)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)審工作以及對(duì)外合同的談判工作;

　　3、日常法律糾紛案件登記與跟蹤管理;

　　4、負(fù)責(zé)重大案件外聘律師的選聘、監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作;

　　5、接收公司委托，參加公司的訴訟、仲裁等活動(dòng);

　　6、向部門負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控的建議。

　　三、任職資格

　　1.年齡40周歲及以下;

　　2.法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工單位法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

　　3.對(duì)建筑業(yè)企業(yè)法律事務(wù)有較全面、深刻的理解、認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī);

　　4.熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)，具有獨(dú)立應(yīng)訴經(jīng)歷及能力，較強(qiáng)的分析、判斷能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，及良好的職業(yè)道德。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　1、2022年8月2日至2022年8月16日下午5：00點(diǎn)，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。

　　3、應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4、通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”(否則不予處理)。

　　(二)筆試

　　公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。 面試 公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 夏老師    電話:88131319

　　重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2022年8月2日