重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊(cè)資本金50185萬元,資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個(gè)部室,下屬三家全資子公司:重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司,下屬三家分公司:工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要,擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘管理人員,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下: 招聘崗位和人數(shù) 宣傳干事 1人
工程造價(jià) 1人
安全管理 1人
財(cái)務(wù)管理 1人
法務(wù)專員2人
施工管理2人 崗位職責(zé) (一)宣傳干事
1、負(fù)責(zé)公司宣傳指標(biāo)的分配、督促、調(diào)整及考核;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司黨員教育、職工思想政治教育的宣傳教育,以及意識(shí)形態(tài)及輿情管理工作;
3、起草以公司黨總支名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)宣傳工作的文件和材料;
4、檢查、指導(dǎo)工程項(xiàng)目部的宣傳和標(biāo)識(shí)管理工作,做好文明單位的創(chuàng)建工作;
5、負(fù)責(zé)公司宣傳稿件的撰寫、修改和上報(bào)工作,完成公司下達(dá)的宣傳指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)公司宣傳櫥窗、展板、標(biāo)語等的制作、使用和管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工程、重大活動(dòng)的照相工作及有關(guān)資料的收集、保存等工作;
8、負(fù)責(zé)公司政工專業(yè)類職稱申報(bào)工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)工程造價(jià)
1、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào),組織招投標(biāo),開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
3、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃,了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
4、參與采購工程材料和設(shè)備,負(fù)責(zé)工程材料分析,復(fù)核材料價(jià)差,收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄,并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
5、全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
6、工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作,并報(bào)處長簽字認(rèn)可。
7、工程決算后,將工廠決算單送審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。
8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析,及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
(三)安全管理
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求,執(zhí)行上級(jí)單位的安全管理規(guī)定,執(zhí)行公司和項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄;對(duì)作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處;對(duì)施工現(xiàn)場存在的安全隱患責(zé)令立即整改;
3、建立項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳,提供相關(guān)單位、上級(jí)單位需要的材料或報(bào)表;
4、參與作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)財(cái)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的成本、費(fèi)用進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理;
2、及時(shí)確認(rèn)營業(yè)收入,正確計(jì)算相關(guān)稅額,及時(shí)按公司要求登記、報(bào)驗(yàn)各進(jìn)項(xiàng)稅額,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、積極配合各項(xiàng)目部收款、查賬、對(duì)賬等工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)法務(wù)專員
1、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理指派,從事公司法律事務(wù)相關(guān)工作;
2、根據(jù)部門經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)層級(jí)范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同的會(huì)審工作以及對(duì)外合同的談判工作;
3、日常法律糾紛案件登記與跟蹤管理;
4、負(fù)責(zé)重大案件外聘律師的選聘、監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作;
5、接收公司委托,參加公司的訴訟、仲裁等活動(dòng);
6、向部門負(fù)責(zé)人提出改進(jìn)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控的建議。
(六)施工管理
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作。
2、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)糾正或向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
3、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)的施工準(zhǔn)備,保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。
5、按時(shí)填寫各種有關(guān)施工原始記錄、隱蔽工程檢測(cè)記錄和施工日志,做到準(zhǔn)確無誤;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔。
6、積累原始資料,提供變更、索賠依據(jù)。
7、熟悉重慶農(nóng)民工工資發(fā)放與管理的相關(guān)規(guī)則,做到按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資,確保農(nóng)民工自身勞動(dòng)利益。
8、熟悉公司內(nèi)部辦事流程,做到效率與結(jié)果雙優(yōu)。
三、任職資格
(一)宣傳干事
1、年齡35周歲及以下;
2、本科及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉辦公軟件,有施工單位黨群、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、正直、熱情,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
(二)工程造價(jià)
1、年齡35周歲及以下;
2、本科及以上學(xué)歷,初級(jí)及以上職稱,持有二級(jí)造價(jià)師證,有5年以上施工項(xiàng)目預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉計(jì)算機(jī)預(yù)算軟件及辦公軟件常規(guī)操作、熟悉各項(xiàng)定額,了解人材機(jī)及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成。
(三)安全管理
1、年齡40周歲及以下;
2、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有相應(yīng)崗位證書或執(zhí)業(yè)證書;
3、熟悉建筑安全法規(guī)和施工現(xiàn)場的各項(xiàng)安全要求;
4、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力。
(四)財(cái)務(wù)管理
1、年齡40周歲以下;
2、會(huì)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng),具有主動(dòng)工作、吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(五)法務(wù)專員
1.年齡40周歲及以下;
2.法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有施工單位法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.對(duì)建筑業(yè)企業(yè)法律事務(wù)有較全面、深刻的理解、認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);
4.熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí),具有獨(dú)立應(yīng)訴經(jīng)歷及能力,較強(qiáng)的分析、判斷能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,及良好的職業(yè)道德。
(六)施工管理
1、年齡40周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,3年及以上現(xiàn)場施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有相應(yīng)崗位證書或執(zhí)業(yè)證書;
3、掌握專業(yè)工程施工工藝規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。熟悉工程管理相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;
4、熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī),熟悉工程現(xiàn)場施工管理流程,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
四、招聘程序
(一)報(bào)名:
1、2022年7月18日至2022年7月24日下午5:00點(diǎn),逾期不予受理。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。
3、應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4、通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjjthr@126.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”(否則不予處理)。
(二)筆試
公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。 面試 公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 夏老師 電話:88131319
重慶城建控股(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2022年7月18日