重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設(shè)2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　項目管理中心成本控制部副經(jīng)理1名

　　項目管理中心工程管理部副經(jīng)理1名

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)項目管理中心成本控制部副經(jīng)理

　　1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定，依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責(zé)公司各工程項目的成本測算、合同談判、成本過程管控并及時糾偏。

　　2.協(xié)助部門負責(zé)人制訂公司成本管理相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。

　　3.辦理工程結(jié)算，協(xié)助公司各工程項目及時回收工程款項。

　　(二)項目管理中心工程管理部副經(jīng)理

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理負責(zé)項目的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作。

　　2.主持或參與制訂項目管理規(guī)劃和措施，加強生產(chǎn)、安全和設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作，負責(zé)對項目的生產(chǎn)過程控制，審核項目施工總進度、階段節(jié)點進度、月進度計劃，并進行檢查、評比及考核。

　　3.核實審定各項生產(chǎn)統(tǒng)計資料，進行分析研究，形成統(tǒng)計分析報告，建立和規(guī)范與生產(chǎn)有關(guān)的各類臺帳和記錄。

　　4.協(xié)助部門負責(zé)人組織召開公司生產(chǎn)會議，督促項目部實施生產(chǎn)計劃，推進工程項目按期交付使用。

　　三、任職要求

　　(一)項目管理中心成本控制部副經(jīng)理

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、工程造價管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè);

　　2.45周歲以下，中級及以上職稱;具備5年及以上施工企業(yè)工程預(yù)、決算管理相關(guān)工作經(jīng)歷，持有一級造價工程師證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　3.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔。

　　4.專業(yè)素質(zhì)較高，對國有建筑企業(yè)成本管理有一定認識;熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件;熟練掌握成本管理相關(guān)專業(yè)軟件;熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場價格和施工價格;熟悉投標文件的編制審核，投標過程管理控制及合同的起草、談判和編制。

　　5.綜合協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的工作責(zé)任心和良好的團隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團隊管理經(jīng)驗。

　　(二)項目管理中心工程管理部副經(jīng)理

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

　　2.45周歲以下，中級及以上職稱;具備5年及以上建筑施工企業(yè)一線項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷，持有一級建造師證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

　　3.身體健康、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、清正廉潔。

　　4.專業(yè)素質(zhì)較高，對國有建筑企業(yè)工程項目管理有一定認識;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

　　5.綜合協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的工作責(zé)任心和良好的團隊溝通協(xié)作意識，且具備一定團隊管理經(jīng)驗。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年3月31日至2022年4月7日下午17:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68859804。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)確定考察人選

　　公司黨委研究確定考察人選，由公司干部工作小組對考察人選進行綜合考察。

　　(五)公示及錄用

　　公司將通過考察的人員提交黨委會審議，形成同意任職的初步意見。經(jīng)公示且體檢合格后辦理入職手續(xù)，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 郭香郁   電話: 68859804

　　重慶建工第八建設(shè)有限責(zé)任公司

　　2022年3月31日