重慶建工高新建材有限公司，系重慶建工集團(tuán)響應(yīng)國家推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司，位于重慶市綦江工業(yè)園，占地302畝，注冊資金2.4億元，公司主要經(jīng)營范圍為生產(chǎn)、銷售預(yù)制混凝土構(gòu)件，從事建筑相關(guān)業(yè)務(wù)，建筑技術(shù)咨詢服務(wù)。公司擁有建筑工程施工總承包三級、國家高新技術(shù)企業(yè)、重慶市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、重慶市中小企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)(建材)等多項(xiàng)資質(zhì)。為抓住裝配式建筑市場發(fā)展機(jī)遇，做好人才儲(chǔ)備工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　企管主管1名

　　二、崗位職責(zé)

　　1.建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)，針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

　　2.參與文書企劃和各類綜合性文字材料撰寫，包括計(jì)劃總結(jié)、各類文件、各類制度、企劃專案、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等;

　　3.督辦公司各部門目標(biāo)責(zé)任書的制定和落實(shí)，檢查執(zhí)行情況，完成公司年度考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和各項(xiàng)管理制度的制定、頒發(fā)與推行;

　　5.負(fù)責(zé)公司成本核算;

　　6.協(xié)調(diào)和配合上級部門、財(cái)稅部門的審計(jì)檢查工作;

　　7.完成上級交辦的其他工作。

　　三、任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有較強(qiáng)的文字功底。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月3日至2022年3月15日下午5：00，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)金福大道42號(hào)綜合管理部2008辦公室。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等;

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 胡建梅電話:023-48203259/15998977249

　　重慶建工高新建材有限公司

　　2022年3月3日