重慶建工集團(tuán)設(shè)計研究院具有建筑行業(yè)(建筑工程)甲級設(shè)計資質(zhì)，一直致力于做實建工集團(tuán)設(shè)計板塊，始終堅持以設(shè)計為龍頭，EPC工程為抓手，BIM技術(shù)為助推器協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新模式，不斷創(chuàng)品牌、鑄精品，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。為了進(jìn)一步提升設(shè)計質(zhì)量水平，夯實設(shè)計生產(chǎn)能力，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘注冊設(shè)計師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　副總工程師1名、注冊建筑設(shè)計師1名

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)副總工程師

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針、政策及法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)設(shè)計規(guī)程規(guī)范和相關(guān)文件;

　　2.按集團(tuán)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊要求認(rèn)真推行全面質(zhì)量管理制度;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計院設(shè)計項目的質(zhì)量技術(shù)管控工作，簽發(fā)各工程設(shè)計的圖紙和文件;

　　4.負(fù)責(zé)技術(shù)委員會的日常管理工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織審圖委員會技術(shù)審查工作;

　　6.負(fù)責(zé)設(shè)計院科技創(chuàng)新方面的工作;

　　7.負(fù)責(zé)設(shè)計院設(shè)計創(chuàng)優(yōu)方面的工作;

　　8.組織確定技術(shù)復(fù)雜類項目的設(shè)計原則和技術(shù)方案,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決設(shè)計工作中的重大技術(shù)問題;

　　9.負(fù)責(zé)收集、整理設(shè)計項目的資料歸檔，按時核算審圖工作量及審圖人員產(chǎn)值;

　　10.組織開展設(shè)計技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　(二)注冊建筑設(shè)計師

　　1.主持建筑專業(yè)設(shè)計的具體技術(shù)管理工作，按國家有關(guān)注冊師條例的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任，對建筑設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行把控，主持召開技術(shù)會議;

　　2.對參與執(zhí)業(yè)的設(shè)計項目要親自參與，審查有關(guān)的計算資料和設(shè)計文件及圖紙，確保設(shè)計質(zhì)量;

　　3.收集落實分析資料，使手續(xù)完備文件齊全，參加現(xiàn)場考察、方案匯審及主要的階段驗收，解決本專業(yè)的技術(shù)問題，及時與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合，提供有關(guān)專業(yè)所需的資料，參加各專業(yè)聯(lián)合商議會;

　　4.組織本專業(yè)設(shè)計，對方案及施工圖進(jìn)行全面控制，做到設(shè)計成品符合有關(guān)規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);

　　5.做好本專業(yè)的交底工作，在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時洽商變更或補(bǔ)充圖紙，研究決定和處理與本專業(yè)有關(guān)的設(shè)計問題，作好本專業(yè)的總結(jié)。

　　三、任職要求

　　1.本科以上學(xué)歷，副總工程師崗位應(yīng)具備結(jié)構(gòu)工程或工程類相關(guān)專業(yè)，注冊建筑設(shè)計師崗位應(yīng)具備建筑學(xué)專業(yè)。

　　2.具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，高級工程師以上職稱。

　　3.副總工程師須持有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格證書，注冊建筑設(shè)計師須持有國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。

　　4.具有較強(qiáng)的專業(yè)管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心。

　　5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為。

　　6.年齡55周歲以下，身體健康。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年12月24日至2022年1月10日下午5:00，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至2973463224@QQ.COM，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶九龍坡區(qū)謝家灣工農(nóng)四村58號(麗水菁苑建行樓上206室)。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 黃治書   電話: 13193028032