重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個通過國家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　市場經(jīng)營部科員1名

　　工程管理部科員1名

　　二、市場經(jīng)營部科員崗位職責(zé)

　　1.深入建筑市場的各個領(lǐng)域，隨時掌握市場變化和動態(tài)，具備信息捕捉的前瞻性和敏銳性。建立市場信息網(wǎng)絡(luò)，有目的、有計劃地廣泛收集和捕捉工程信息，作好跟蹤記錄，并有針對性地開展經(jīng)營活動且隨時向領(lǐng)導(dǎo)作書面或口頭匯報，提出初步分析意見。

　　2.熟悉掌握公司近幾年來的生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)績與信譽(yù)情況，負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行宣傳講解。負(fù)責(zé)建設(shè)單位、顧客與公司之間的信息溝通與傳遞。

　　3.積極聯(lián)系并參與接待來公司的顧客及建設(shè)單位的參觀考察，掌握接待的規(guī)格和考察的具體要求，負(fù)責(zé)做好接待的準(zhǔn)備工作。

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)取(下載)《招標(biāo)文件》、《施工圖紙》、答疑資料等有關(guān)投標(biāo)工程的文件，且應(yīng)及時、完整地傳遞給方案科、預(yù)算科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按《招標(biāo)文件》答疑資料等有關(guān)要求編制投標(biāo)文件。

　　5.熟習(xí)掌握《招標(biāo)文件》的所有條款，掌握顧客的特殊要求，對公司投標(biāo)文件是否實質(zhì)性響應(yīng)《招標(biāo)文件》的要求承擔(dān)責(zé)任。

　　三、市場經(jīng)營部科員任職要求

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2.具有營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心。

　　4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　四、工程管理部科員崗位職責(zé)

　　1.勞務(wù)及專業(yè)分包的結(jié)算。

　　2.市內(nèi)項目的風(fēng)險控制及報警、協(xié)調(diào)、檢查、考核，監(jiān)督及預(yù)警工作。

　　3.項目部實施成本進(jìn)行監(jiān)控，防范經(jīng)營風(fēng)險，配合審計部對項目進(jìn)行考核。

　　五、工程管理部科員任職要求

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。

　　2.從事資料管理、結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心。

　　4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2021年7月29日至2021年8月7日下午5：30，逾期不予受理。

　　2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

　　3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283025885@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003郵編：400030。

　　(二)筆試

　　公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　七、應(yīng)聘注意事項

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人: 何方電話: 023-65324704

　　重慶建工第二建設(shè)有限公司

　　2021年7月29日