重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月，位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號(hào)，系重慶市屬?lài)?guó)有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團(tuán)骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機(jī)電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等5項(xiàng)壹級(jí)資質(zhì)和多項(xiàng)貳、叁級(jí)資質(zhì)。公司先后被評(píng)為全國(guó)守合同重信用單位、全國(guó)模范職工小家、全國(guó)安康杯優(yōu)勝單位、國(guó)家級(jí)納稅信用等級(jí)“A級(jí)”單位;承建的多個(gè)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國(guó)家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù);公司職工籃球隊(duì)多次代表重慶建工集團(tuán)參加市級(jí)比賽，成績(jī)均名列前茅，并榮獲重慶市第五屆籃球聯(lián)賽(公開(kāi)組)冠軍、重慶市第六屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(成年組)籃球賽金牌。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　工程部副經(jīng)理1名;

　　信息管理員1名;

　　宣傳干事1名;

　　預(yù)算員2名;

　　審計(jì)員1名。

　　二、崗位職責(zé)及任職要求

　　(一)工程部副經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：
       1、依照國(guó)家建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)和公司相關(guān)管理制度，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)公司工程項(xiàng)目管理和本部門(mén)日常管理工作;
       2、牽頭制定《項(xiàng)目策劃書(shū)》，負(fù)責(zé)督促落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理機(jī)構(gòu)的組建并結(jié)合實(shí)際提出管理人員調(diào)配意見(jiàn);
       3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)、項(xiàng)目管理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員的管理、考核工作，按公司規(guī)定形成考核意見(jiàn)報(bào)上級(jí)審核;
       4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部生產(chǎn)所需物資，督促推動(dòng)安全、質(zhì)量、勞務(wù)、材料及成控等公司職能部門(mén)加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范化管理;

　　5、審核各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料，進(jìn)行分析研究，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并及時(shí)、準(zhǔn)確向直接上級(jí)報(bào)告;

　　6、組織召開(kāi)公司生產(chǎn)、一體化管理等工作例會(huì)，牽頭組織公司季度綜合檢查和月度一體化管理檢查，審核并組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)掌握在建項(xiàng)目進(jìn)度情況，督促落實(shí)項(xiàng)目施工過(guò)程中的問(wèn)題整改;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求： 政治素養(yǎng)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，無(wú)違法違紀(jì)行為; 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有工程技術(shù)系列建設(shè)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并持有二級(jí)以上注冊(cè)建造師或注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū); 年齡在45周歲以下，具有五年以上工程項(xiàng)目施工一線管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有三年以上項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理等項(xiàng)目主要管理崗位任職經(jīng)歷，熟悉工程項(xiàng)目成本管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理等業(yè)務(wù)知識(shí); 身體健康，具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力; 認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念并能較快融入企業(yè)文化，中共黨員優(yōu)先。 (二)信息管理員

　　崗位職責(zé)： 參與制定公司信息化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司信息化、數(shù)字化建設(shè); 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)所需BIM、OA等應(yīng)用軟件、硬件系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)、調(diào)試、升級(jí)等工作; 負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，協(xié)助公司各部門(mén)制定信息化建設(shè)工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司信息化建設(shè)目標(biāo)和任務(wù); 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，嚴(yán)格按照保密工作要求，為公司數(shù)據(jù)安全提供保障，防止外泄; 5、根據(jù)公司信息化建設(shè)需要，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展信息化應(yīng)用培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢和疑難解答;

　　6、監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用情況;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、政治素養(yǎng)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡在30周歲以下，能熟練應(yīng)用辦公軟件，具有三年及以上計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)崗位任職經(jīng)歷，熟悉辦公軟件開(kāi)發(fā)、維護(hù)和應(yīng)用;

　　4、身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念并能較快融入企業(yè)文化。

　　(三)宣傳干事

　　崗位職責(zé)： 貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委關(guān)于宣傳工作的部署、決定和要求;

　　2、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作，參與策劃、組織開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳及新聞報(bào)道工作，及時(shí)更新公司宣傳片、宣傳冊(cè)，負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳文案的編輯、審核，并圍繞公司重點(diǎn)工作，傳播正確的輿論導(dǎo)向;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多媒體信息的審核、發(fā)布及更新工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)工作的跟蹤報(bào)道，并做好相關(guān)信息和圖片資料、聲像資料的收集、分析及分類(lèi)歸檔工作;

　　6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)通訊小組成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作;

　　7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、政治素養(yǎng)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)、新聞傳媒、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡在30周歲以下，中共黨員，具有三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉宣傳工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較好的文字寫(xiě)作、攝影水平;

　　4、身體健康，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念并能較快融入企業(yè)文化。

　　(四)預(yù)算員

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和方針政策，遵循職業(yè)操守，參與并協(xié)助項(xiàng)目解決工程預(yù)結(jié)算爭(zhēng)議、定額糾紛等;

　　2、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)資料管理。督促項(xiàng)目分段結(jié)算的編制及備案;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促項(xiàng)目施工圖預(yù)算和結(jié)算的編制;

　　4、負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算和工程結(jié)算送審前的審核及備案;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、政治素養(yǎng)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡在35周歲以下，具有五年及以上建筑安裝工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有崗位任職所需的資格證書(shū);持有注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師等職業(yè)資格證書(shū)的人才優(yōu)先聘用;

　　4、身體健康，具有一定的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念并能較快融入企業(yè)文化;

　　(五)審計(jì)員

　　崗位職責(zé)：

　　1、遵守國(guó)家審計(jì)法規(guī)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與擬訂公司審計(jì)工作計(jì)劃及方案細(xì)則;

　　2、參與對(duì)大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及重點(diǎn)項(xiàng)目所簽訂的主要經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察;

　　3、參與檢查項(xiàng)目成本及風(fēng)險(xiǎn)防控情況，督促公司職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目人、材、機(jī)等成本及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行定期分析;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各單位違規(guī)行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，提出處理意見(jiàn);

　　5、配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)公司的審計(jì)，做好審計(jì)檢查文件、資料、記錄的報(bào)送、保管與定期歸檔，并做好保密工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)及其他工作任務(wù);

　　任職要求：

　　1、政治素養(yǎng)高，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，能夠在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡在35周歲以下，從事建筑業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)3年及以上工作經(jīng)歷，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　4、身體健康，具有較強(qiáng)的原則性和一定的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　5、認(rèn)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念并能較快融入企業(yè)文化。

　　四、招聘程序

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》及公司《員工招聘及崗位調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》《中層干部選拔任用管理辦法》相關(guān)規(guī)定，本次招聘工作程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2021年7月1日至7月16日下午5：00。

　　2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

　　3. 應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

　　4. 通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號(hào)人力資源部202室。

　　(二)筆試

　　公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

　　(三)面試

　　公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

　　(四)錄用

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，中干錄用按照《中層干部選拔任用管理辦法》《招聘工作方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他管理人員按以上程序擇優(yōu)擬錄，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

　　2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人:萬(wàn)艷姝 電話: 023-68605620/17347859629

　　重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司

　　2021年7月1日