重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團(tuán)旗下核心企業(yè),系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額50億元,具有年營業(yè)收入60億元、年承接業(yè)務(wù)100億元、竣工工程700萬平方米的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)170余個在建項目和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1600余人、一級建造師180余人、二級建造師70余人、中高級職稱400余人。公司具備建筑工程施工多項相關(guān)壹級資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)項目執(zhí)行生產(chǎn)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)對施工過程中進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理,確保過程質(zhì)量滿足規(guī)定要求;
2.工程竣工后及時組織決算,做好工程驗收和分析總結(jié);
3.注重企業(yè)文化建設(shè),嚴(yán)格按公司規(guī)范使用標(biāo)識標(biāo)牌,做好文明施工工作;
4.嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工規(guī)范及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)強制性標(biāo)準(zhǔn);
5.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
三、任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,土工工程/工程管理/建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有二級建造師證或一級建造師證,具有工程師職稱;
3.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力和進(jìn)取心。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2020年12月9日至2020年12月15日下午5時,逾期不予受理。
2.報名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 周麗 電話: 89875057
重慶建工住宅建設(shè)有限公司
2020年12月9日