重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年，2002年改制成為重慶建工集團旗下核心企業(yè)，系重慶市國有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額50億元，具有年營業(yè)收入60億元、年承接業(yè)務(wù)100億元、竣工工程700萬平方米的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)170余個在建項目和6個專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1600余人、一級建造師180余人、二級建造師70余人、中高級職稱400余人。公司具備建筑工程施工多項相關(guān)壹級資質(zhì)，公司是重慶市形成專業(yè)體系最早，綜合配套實力最強、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè)，公司先后榮獲中國土木工程詹天佑獎、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽稱號。

     根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

    宣傳干事1名

    資料員1名

二、  崗位職責(zé)

   （一）宣傳干事

1.協(xié)助管理公司公眾號、內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)信息；

2.完成公司大型活動攝像、視屏制作及照片處理工作；

3.協(xié)助制作公司宣傳畫冊、宣傳冊、視覺識別手冊等工作內(nèi)容；

4.維護公司相關(guān)企業(yè)形象、視覺識別等工作；

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

（二）資料員

     1、負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)資料的收集、歸類、整理，按工程進度依據(jù)檔案館的有關(guān)規(guī)定編制整理技術(shù)資料；          

     2、負(fù)責(zé)施工過程的資料記錄及標(biāo)識工作；            

     3、負(fù)責(zé)收發(fā)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包單位等相關(guān)文件并及時發(fā)放到相關(guān)部門，并做好資料收發(fā)臺帳；     

     4、對資料員工作應(yīng)及時敦促到位，并應(yīng)按時準(zhǔn)確把相關(guān)資料報告項目經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時填寫報建進度計劃，并提交到項目經(jīng)理。                             

     5、整理、匯編工程竣工資料，配合項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)其他單位，做好工程階段性驗收、工程竣工驗收工作。

三、任職要求

（一）宣傳干事

    1.本科及以上學(xué)歷，攝影相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3.熟悉攝影攝像、新媒體等相關(guān)專業(yè)知識；

4.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守;

5為人務(wù)實、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心；

（二）資料員

   1.本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

   3.具有資料員證書，有相關(guān)職稱證件者優(yōu)先；         

   4.能獨立完成項目部資料管理工作，并具有相關(guān)管理經(jīng)驗；      

5.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，為人務(wù)實、正直，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年11月24日至2020年12月2日下午5時，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

（二）筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 周老師    電話: 89875057 

                           重慶建工住宅建設(shè)有限公司

  2020年11月24日