重慶城建控股（集團）有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金50185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責任公司、重慶建工橋梁工程有限責任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團內(nèi)部和社會招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

工程技術(shù)  2人

工程造價  1人

施工管理  1人

人力資源管理  1人

法律事務(wù)專員  1人 

二、崗位職責

（一）工程技術(shù)

1、負責項目質(zhì)量技術(shù)管理，參與工程質(zhì)量評定、工程竣工驗收，圖紙自審、會審。

2、編制項目施工組織設(shè)計、施工方案等施工技術(shù)文件，進行三級技術(shù)交底。

3、開展技術(shù)攻關(guān)和QC小組活動，推廣應(yīng)用“四新”技術(shù)成果，參與項目質(zhì)量檢查、對不符合項的整改，質(zhì)量事故處理。

4、落實工地臨時試驗室和計量等質(zhì)量管理工作，檢查各專業(yè)施工人員內(nèi)業(yè)資料收集、整理、歸檔情況等。

（二）施工管理

1、負責施工日志的填寫，參加圖紙會審、施工組織設(shè)計和重大施工方案的討論。

2、負責項目施工計劃、準備、組織、協(xié)調(diào)，進行施工技術(shù)交底。

3、負責過程自檢工作，參與分部工程、單位工程驗收和竣工驗收。

（三）工程造價

1、負責項目成本測算管理，審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底。

2、編制基本建設(shè)計劃和調(diào)整計劃，負責項目勞務(wù)分包合同管理。

3、工程材料分析，掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場，負責項目勞務(wù)分包成本管理，項目結(jié)算管理，完成工程造價的經(jīng)濟分析，工程決算資料的歸檔等。

（四）人力資源管理

1、負責對接收入庫的人事檔案管理、借查閱工作；

2、負責公司員工考勤管理及休假管理；

3、負責公司新進員工、調(diào)職員工、轉(zhuǎn)正員工的相關(guān)手續(xù)完善及人員信息的更新；

4、負責勞動合同簽定、終止、續(xù)定和入職離職手續(xù)辦理工作；

5、負責員工花名冊信息及相關(guān)統(tǒng)計資料；

6、負責公司招聘管理工作；

7、負責社保工作相關(guān)事宜。

（五）法律事務(wù)專員

1、接受集團領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理指派，參加公司重大對外合同項目的會談活動；

2、參與本部門對公司重大合同的會審工作；

3、負責對本部門審核合同進行法律風(fēng)險評估工作。在合同的評審工作中負責與集團法律顧問的溝通工作并配合出具法律意見書；

4、向部門提出改進內(nèi)部法律風(fēng)險防范的建議；

三、任職資格

（一）工程技術(shù)

1、本科以上學(xué)歷，中級以上職稱、工程類相關(guān)專業(yè)。

2、40周歲（含）以下，具有4年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立負責項目專業(yè)管理工作。

3、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強。

（二）施工管理

1、本科（含）以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

2、40周歲（含）以下，具有4年以上施工現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，持有相關(guān)證書。

3、了解施工工藝，方法，熟悉質(zhì)量驗收評定標準，項目施工管理，安全文明施工規(guī)范；熟悉相關(guān)技術(shù)、驗收標準、工藝流程安排、工藝重點及工序銜接。

4、熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī)，了解工程現(xiàn)場施工管理流程，較強的執(zhí)行能力，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

5、為人正直、愛崗敬業(yè)、責任心強；誠實穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。

（三）工程造價

1、本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，工程造價及相關(guān)專業(yè)。

2、具有4年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立負責項目專業(yè)管理工作。

3、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強。

（四）人力資源管理

1、35歲以下，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類初級以上職稱，從事人力資源相關(guān)工作4年以上，黨員優(yōu)先；

2、熟悉人事檔案管理工作，熟悉人力資源管理各版塊的基本工作內(nèi)容，了解建筑類企業(yè)員工用工形式，勞動關(guān)系辦理流程；

3、有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力、表達能力強，電腦技能熟練。

（五）法律事務(wù)專員

1、35歲以下，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書，從事法律相關(guān)工作4年以上，黨員優(yōu)先；

2、熟悉業(yè)務(wù)先關(guān)法律知識，具有獨立應(yīng)訴經(jīng)歷及能力，有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力、表達能力強。

四、招聘程序

（一）報名：

1、2020年10月29日至2020年11月9日下午17：00點，逾期不予受理。

2、報名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。

3、應(yīng)聘資料：求職申請表及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

 4、通過電子郵件報名的請將簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjhr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”(否則不予處理）。  

（二）筆試

 公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

 公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員。

（四）錄用

    公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

    1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔由此導(dǎo)致的一切后果。

 2、在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

 聯(lián)系人: 夏老師   電話:023-88131319，13399816160

          

 

                                    重慶城建控股（集團）有限責任公司                                 

2020年10月29日