重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司。公司注冊(cè)資本金50185萬(wàn)元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個(gè)部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

審計(jì)管理  1人

合同預(yù)算  1人

施工管理  1人

二、崗位職責(zé)

（一）審計(jì)管理

1、協(xié)助、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好審計(jì)督察工作的組織實(shí)施工作。

2、編制與工程項(xiàng)目審計(jì)有關(guān)的造價(jià)、成本、效益、工程管理、合同履約、竣工結(jié)算等方面審計(jì)計(jì)劃和實(shí)施方案，并提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核。

3、負(fù)責(zé)分子公司領(lǐng)導(dǎo)人離任審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作。

4、負(fù)責(zé)工作底稿的編制并撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，并提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、負(fù)責(zé)審計(jì)資料整理、歸檔。

（二）合同預(yù)算

1、負(fù)責(zé)組織施工合同談判，對(duì)施工合同（變更、補(bǔ)充）進(jìn)行起草、評(píng)審、簽訂、發(fā)放并移交歸檔保管。

2、負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)單位進(jìn)行施工合同交底。

3、負(fù)責(zé)對(duì)施工合同履約情況和顧客滿(mǎn)意度進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理合同履約過(guò)程中顧客的投訴。

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和風(fēng)險(xiǎn)承包合同進(jìn)行起草、評(píng)審、簽訂、發(fā)放并移交歸檔保管。

5、參加竣工項(xiàng)目保修期內(nèi)的回訪和顧客意見(jiàn)征求，為部門(mén)改善經(jīng)營(yíng)作風(fēng)提供改進(jìn)意見(jiàn)。

（三）施工管理

1、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

3、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。

4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。

6、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

三、任職資格

（一）審計(jì)管理

    1、本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、40歲（含）以下，5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)工作及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的寫(xiě)作能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。

 4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

 5、有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證或高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先，有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（二）合同預(yù)算

 1、本科（含）以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并持有相關(guān)證書(shū)。

 2、35周歲（含）以下，具有2年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)。

 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。

 4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

（三）施工管理

 1、本科（含）以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

 2、40周歲（含）以下，3年（含）以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)證書(shū)。

 3、了解施工工藝，方法，熟悉質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目施工管理，安全文明施工規(guī)范；熟悉相關(guān)技術(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程安排、工藝重點(diǎn)及工序銜接。

 4、熟悉國(guó)家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程，較強(qiáng)的執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

 5、為人正直、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有良好的職業(yè)道德。

 四、招聘程序

（一）報(bào)名：

    1、2020年9月10日至2020年9月18日下午5：00點(diǎn)，逾期不予受理。

    2、報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。

 3、應(yīng)聘資料：求職申請(qǐng)表及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

 4、通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjhr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”(否則不予處理）。  

（二）筆試

 公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

 公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員。

（四）錄用

    公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

 五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

 2、在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

 六、聯(lián)系方式

 聯(lián)系人: 胡老師   電話(huà):88131319

重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2020年9月10日