重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年12月,是隸屬于大型建筑企業(yè)集團(tuán)重慶建工投資控股有限責(zé)任公司旗下的獨(dú)立法人單位，具有房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資金1.61億元，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)三大版塊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部及外部招聘客服員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

客服員1 名

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目部辦理物業(yè)備案手續(xù)，審核物業(yè)公司申報(bào)的物業(yè)前期介入費(fèi)、物業(yè)前期開辦費(fèi)。

2、協(xié)助項(xiàng)目部將客戶物品、資料向物管公司點(diǎn)交。

3、負(fù)責(zé)業(yè)主接房檔案資料收集整理歸檔工作，負(fù)責(zé)交房后業(yè)主投訴的接待，并牽頭相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)有效的處理。負(fù)責(zé)公司服務(wù)熱線的管理及信息跟蹤、匯報(bào)。

4、監(jiān)督項(xiàng)目部維保工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部撤銷后的維保工作（含公司自持物業(yè)質(zhì)保期后的維修）。

三、任職要求

1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年及以上管理、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月27日至2020年9月1日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至394888975@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號(hào)1207室

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄔琴      電話: 68741215 

重慶建工集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

                        2020年8月27日