重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

技術(shù)內(nèi)業(yè)1名

二、崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的有關(guān)施工技術(shù)，質(zhì)量安全資料的管理規(guī)定，對(duì)工程技術(shù)資料和質(zhì)量體系環(huán)保管理體系運(yùn)行證據(jù)進(jìn)行收集整理；

2.負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集整理、保管、傳遞、發(fā)放并保持其有效性；

3.參加施工設(shè)計(jì)交底和其他技術(shù)性會(huì)議，作好會(huì)議紀(jì)錄并整理會(huì)議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)收集、復(fù)查、整理施工全過程各項(xiàng)手續(xù)、報(bào)告、整理圖紙修改、設(shè)計(jì)變更及各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、簽證等資料并做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、對(duì)提供資料的真實(shí)、完整負(fù)責(zé)；

5.按公司質(zhì)量體系要求，對(duì)文件和資料進(jìn)行管理，對(duì)文件的發(fā)放進(jìn)行控制，形成文件發(fā)放清單，竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應(yīng)記錄；

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，保證生產(chǎn)、安全綜合管理及施工產(chǎn)值等類別的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并負(fù)責(zé)及時(shí)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司；

7.負(fù)責(zé)竣工資料的整理、成冊(cè)、匯總和裝訂工作；

8.負(fù)責(zé)向施工員、材料員、倉管員等有關(guān)人員講解相關(guān)表格的填寫方法和其他要求，并做好協(xié)助工作。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日至2020年9月16日下午5：30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283025885@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào) 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003  郵編：400030。

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 何方    電話: 023-65324704

                          重慶建工第二建設(shè)有限公司

2020年8月26日