根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合管理人員1人

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司來(lái)往公文的起草工作；

2.負(fù)責(zé)公司工作報(bào)告及相關(guān)匯報(bào)材料的起草；

3.負(fù)責(zé)公司重要專(zhuān)題會(huì)的記錄、紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、黨建相關(guān)日常管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；

2.中文、新聞、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及扎實(shí)的文字寫(xiě)作功底，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.具有兩年及以上行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康；

6.對(duì)于特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日至2020年4月17日下午5點(diǎn)，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至329342398@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)建工產(chǎn)業(yè)大廈507室   郵編：401122

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話(huà)形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 魏巍      電話(huà): 67395870  

               重慶兩江新區(qū)信和產(chǎn)融小額貸款有限公司

2020年4月10日