重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司

招聘啟事

 重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司成立于1985年，專業(yè)從事建筑裝飾設(shè)計(jì)、施工、幕墻、機(jī)電安裝、園林綠化、裝飾制品制造、裝修維保。憑借著對(duì)裝飾產(chǎn)業(yè)的熱情和信念，以及對(duì)城市建筑品質(zhì)的追求，渝遠(yuǎn)打造了重慶建工產(chǎn)業(yè)大廈裝飾工程、重慶地產(chǎn)大廈工程等精品工程，樹立了良好的品牌形象。作為西部地區(qū)強(qiáng)有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性裝飾企業(yè)，渝遠(yuǎn)秉承“超越用戶期望”的質(zhì)量理念以及“用心創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念，用專業(yè)與創(chuàng)意，演繹著現(xiàn)代建筑的無(wú)限精彩。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘審計(jì)管理人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

審計(jì)督察部副經(jīng)理，1名

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)的組織及實(shí)施

2、組織對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)；

3、組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì)；

4、對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的中層干部，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定組織對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公正的全面審計(jì)；

5、根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織對(duì)有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，會(huì)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì)；

6、組織對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理制度進(jìn)行審計(jì)，以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效，并審計(jì)其執(zhí)行情況;

7、對(duì)企業(yè)的投資與籌資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

8、根據(jù)企業(yè)的安排，組織其他相關(guān)的審計(jì)工作。

三、任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)及以上職稱;

4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

6、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日至2020年4月13日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1148787365@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市渝中區(qū)五一路8號(hào)帝都大廈A塔16樓 人力資源部 68824249 

   （二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

   （三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

   （四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

   六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 詹小姣     電話: 18203012263

聯(lián)系人: 王靜瑩     電話：18875027547

                       重慶建工渝遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司

2020年3月25日