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招聘信息

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2020-01-21 | 點(diǎn)擊量:

 重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

招聘啟事

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司,注冊(cè)資金5.01億元,公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施等五項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),以及港口與海岸施工、高等級(jí)公路養(yǎng)護(hù)、園林綠化、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

分公司信息化管理兼黨務(wù)工作人員1名。

項(xiàng)目部路橋工程技術(shù)人員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)分公司信息化管理兼黨務(wù)工作人員

1、為分公司員工提供桌面支持服務(wù),包括應(yīng)用問(wèn)題解答、故障處理、系統(tǒng)及軟件安裝,管理公司計(jì)算機(jī);

2、負(fù)責(zé)對(duì)分公司內(nèi)部員工提供日常辦公軟件及其他應(yīng)用軟件的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)信息收集、審核及報(bào)送工作;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦和打印機(jī)維護(hù)、會(huì)議系統(tǒng)維護(hù)及信息系統(tǒng)管理等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)分公司黨總支會(huì)務(wù)事宜。包括議案收集整理、形成議程、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)后發(fā)文、議案督辦等相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)各種學(xué)習(xí)傳達(dá)活動(dòng)、領(lǐng)學(xué)中央、市委重要報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)黨總支收發(fā)文。利用公司OA和紙質(zhì)相結(jié)合,上傳下達(dá)各類文件;

8、負(fù)責(zé)黨建工作的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送;

9、負(fù)責(zé)黨總支相關(guān)匯報(bào)材料的編寫(xiě)和匯報(bào)工作;

10、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、12371平臺(tái)信息維護(hù);

11、紀(jì)檢相關(guān)工作;

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)項(xiàng)目部路橋工程技術(shù)人員

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例及制度,依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量工作;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃編制和項(xiàng)目的測(cè)量工作;

3、收集編制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和保障措施資料,做好事故的預(yù)防工作;

4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的反饋,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的控制;

5、深入施工現(xiàn)場(chǎng),掌握施工進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)解決施工中的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,對(duì)施工過(guò)程經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)總結(jié);

7、主持竣工文件的編制、整理、匯總工作及竣工交驗(yàn)工作;

8、完成其它技術(shù)管理工作。

三、任職要求

(一)分公司信息化管理兼黨務(wù)工作人員

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、信息管理等信息類專業(yè),中共黨員;

2、具有五年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及信息化管理經(jīng)驗(yàn);一年及以上黨建、團(tuán)建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

3、愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

4、持有信息技術(shù)類相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;

(二)項(xiàng)目部路橋工程技術(shù)人員

1、本科及以上學(xué)歷,路橋、隧道、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

2、工程類中級(jí)職稱;具有路橋工程相關(guān)專業(yè)的一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

3、5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉路橋工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握施工全過(guò)程,能獨(dú)立處理各種技術(shù)難題。

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的判斷能力和技術(shù)需求轉(zhuǎn)化能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和問(wèn)題解決能力,嚴(yán)謹(jǐn),主動(dòng)性,原則性,質(zhì)量意識(shí),安全意識(shí),保密意識(shí),廉潔自律。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020121日至202026日下午5點(diǎn),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@outlook.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市渝北區(qū)香錦路4號(hào)。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 田原源      電話: 023-63426641  

   

 

 

                    重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2020121 

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