重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司，具有機(jī)電安裝工程、房屋建筑工程等4項(xiàng)施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，GA1級(jí)+GB1級(jí)、GB2級(jí)+CC1級(jí)壓力管道安裝資質(zhì)和鍋爐安裝維修壹級(jí)等30余項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。注冊(cè)資本金3億元，總資產(chǎn)34.74億元。現(xiàn)有職工2231人，各類管理及專業(yè)技術(shù)人員1252人，其中高級(jí)技術(shù)人才146人、國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師137人。是中國(guó)安裝協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，重慶市安裝行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。

集團(tuán)堅(jiān)持“立足重慶、服務(wù)全國(guó)、面向世界”的經(jīng)營(yíng)理念，工程遍及國(guó)內(nèi)大部分省、市、自治區(qū)和海外10多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。榮獲“全國(guó)建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等國(guó)家、省市級(jí)集體榮譽(yù)獎(jiǎng)50余項(xiàng)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

智能化技術(shù)負(fù)責(zé)人1人

崗位職責(zé)

1.與業(yè)主、設(shè)計(jì)院等需求單位進(jìn)行建筑智能化項(xiàng)目前期溝通、并就需求進(jìn)行調(diào)研分析、初步設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等工作；

2.建筑（弱電）智能化系統(tǒng)方案編制及介紹工作，建筑（弱電）智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)程中與相關(guān)專業(yè)的施工配合工作;

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的弱電系統(tǒng)合理性和可靠性審核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目弱電方案的成果及施工圖的落實(shí)；對(duì)改造類事務(wù)有準(zhǔn)確的預(yù)判性及可實(shí)施性；對(duì)弱電系統(tǒng)的資料進(jìn)行審核及歸納；

4.負(fù)責(zé)弱電工程工藝控制，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；負(fù)責(zé)弱電工程所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制。

崗位要求

1.電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備15年以上弱電系統(tǒng)集成行業(yè)方案設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、投標(biāo)及項(xiàng)目管理調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)大型住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、酒店、政府辦公樓等大量項(xiàng)目技術(shù)咨詢、技術(shù)管理、初步設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.能夠獨(dú)立完成各系統(tǒng)的技術(shù)方案和標(biāo)書(shū)的制作；

3.精通智能化內(nèi)部各子系統(tǒng)，具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識(shí)，熟知弱電行業(yè)各項(xiàng)設(shè)計(jì)、施工與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

4.熟悉智能化相關(guān)系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主流廠商產(chǎn)品，具備施工管理能力，了解工程實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)；

5.掌握本行業(yè)弱電系統(tǒng)其他專業(yè)知識(shí)，熟練掌握CAD繪圖軟件及相關(guān)文檔處理軟件；

6.學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng)，富有吃苦鉆研精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)施工企業(yè)工作性質(zhì)。

電氣施工員1人

崗位職責(zé)

1.控制分部工程質(zhì)量

策劃：參加設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)分部工程施工質(zhì)量策劃，編制分部工程施工方法與技術(shù)措施、特殊過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、分部工程資源計(jì)劃。核定設(shè)計(jì)變更。推進(jìn)四新技術(shù)應(yīng)用。

交底：劃分分項(xiàng)工程及操作工序，按工序向操作人員進(jìn)行詳盡的技術(shù)交底，內(nèi)容包括操作方法、質(zhì)量要求、安全操作、材料消耗、進(jìn)度要求等。

控制：強(qiáng)化對(duì)施工工序的控制，組織QC小組活動(dòng)。

檢驗(yàn)：組織分項(xiàng)工程的過(guò)程檢驗(yàn)試驗(yàn)和最終檢驗(yàn)試驗(yàn)。參與分項(xiàng)、分部工程質(zhì)量評(píng)定工作。

處置：參與不合格品評(píng)審，制定糾正措施。組織實(shí)施成品保護(hù)。

記錄：審核班組自檢記錄，及時(shí)完成施工中形成的其他質(zhì)量記錄，及時(shí)辦理簽證手續(xù)，編制竣工資料。

積極響應(yīng)業(yè)主、監(jiān)理的要求，對(duì)業(yè)主、監(jiān)理提出的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)組織整改。

2.控制分部工程進(jìn)度

按單位工程的部署，編制分部（分項(xiàng)）工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)完成進(jìn)度計(jì)劃所需的各項(xiàng)資源，不斷優(yōu)化各作業(yè)點(diǎn)的資源組合。編制日、周、月進(jìn)度計(jì)劃并對(duì)班組下任務(wù)單，隨時(shí)檢查進(jìn)度完成情況，控制工程進(jìn)度。

3.控制安全

按工序向作業(yè)人員交待安全操作事項(xiàng)，監(jiān)督作業(yè)點(diǎn)安全“三寶”的正確使用。 處理操作點(diǎn)的安全隱患，保持操作點(diǎn)“落手清”。

4.控制成本

合理組織工序作業(yè)，協(xié)助班組控制工日消耗。合理準(zhǔn)確編制材料分段需用計(jì)劃，杜絕積壓和浪費(fèi)。編制工序限額領(lǐng)料單，限額領(lǐng)料，控制材料損耗。審核班組月度完成量報(bào)表，協(xié)助預(yù)算員進(jìn)行班組工資核算。積極進(jìn)行二次經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)辦理工程簽證。配合項(xiàng)目決算工作，提供決算工程量等原始依據(jù)。  

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，具有10年以上從事電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電氣施工；具有特種設(shè)備安全管理證、電梯安全管理證優(yōu)先；

2.能熟練應(yīng)用Office辦公軟件及CAD等相關(guān)繪圖軟件，能夠識(shí)別工程圖紙；熟悉施工技術(shù)資料的制作、整理、收集和歸檔；

3.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守；

4.能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境，可長(zhǎng)駐項(xiàng)目。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2020年1月7日至2020年1月14日下午5：00點(diǎn)，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至316960873qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶渝北區(qū)金開(kāi)大道345號(hào)重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司1311

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉東霞   電話: 023-63506172  13752880645

 重慶工業(yè)設(shè)備安裝集團(tuán)有限公司

2020年1月7日