重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過(guò)國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安全員2名、法律事務(wù)專員1名、網(wǎng)絡(luò)管理員1名、預(yù)算員1名

二、安全員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治法規(guī)，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作督促檢查的職能；

2.配合有關(guān)部門開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

3.組織項(xiàng)目職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；

4.組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源、職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔；

5.參與編制審查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)方案中的安全技術(shù)、職業(yè)病防治措施，參加新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，參加安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收，監(jiān)督驗(yàn)收合格后方準(zhǔn)使用；

6.組織指導(dǎo)班組開(kāi)展安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤出人員，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

三、安全員任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年及以上安全崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有助理工程師職稱；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

5．愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

四、法律事務(wù)專員崗位職責(zé)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)公司非訴法律事務(wù)；

2.協(xié)助處理或參與公司各項(xiàng)訴訟糾紛案件；

3.完成其他交辦工作及其他公司各項(xiàng)日常工作。

五、法律事務(wù)專員任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3.有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

六、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)控、管理、維護(hù)公司局域網(wǎng)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及其通訊線路，確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)，更新信息，并對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、保密性負(fù)責(zé)；

3.防止網(wǎng)絡(luò)資源被非法使用，防止網(wǎng)絡(luò)資源由于入侵攻擊而遭到破壞，防止病毒網(wǎng)絡(luò)入侵等；

4.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息的備份工作，并做好保密工作；

5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)信息系統(tǒng)和信息資源的管理，維護(hù)各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)公司電腦的維護(hù)、維修，確保公司電腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七、網(wǎng)絡(luò)管理員任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

八、預(yù)算員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、技術(shù)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作；

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核；

4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià)；

5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門或相關(guān)人員完善簽證工作；

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理對(duì)外簽證，對(duì)內(nèi)審核各施工工序的耗量。

九、預(yù)算員任職要求

1.建筑工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，能夠獨(dú)立完成施工預(yù)、結(jié)算；

3.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件，熟練運(yùn)用清單規(guī)范、定額，能獨(dú)立完成工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)的編制、結(jié)算審核工作

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；身體健康。

十、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年12月17日至2020年1月6日下午5：30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283025885@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào) 重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1003  郵編：400030。

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

十一、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

十二、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 何方    電話: 023-65324704

 

 

 

 

                          重慶建工第二建設(shè)有限公司

 

2019年12月16日