根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)或集團(tuán)內(nèi)部公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

助理總經(jīng)理1名

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)銷售，協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的運(yùn)作及經(jīng)營(yíng)，執(zhí)行酒店各項(xiàng)決議；

2.做好分管崗位的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，控制經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出，降低經(jīng)營(yíng)成本

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售的客戶管理和銷售人員管理工作；

4.掌握酒店日常經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)總經(jīng)理提出的酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展問(wèn)題提供決策性建議和意見；

5.研究和掌握國(guó)內(nèi)外及本地的市場(chǎng)信息和同行業(yè)的銷售方針，定期向總經(jīng)理上報(bào)信息情況，并制定相應(yīng)對(duì)策；

6.協(xié)助市場(chǎng)銷售部推進(jìn)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)收益最大化；

8.完成總經(jīng)理指派的其他任務(wù)。

    三、任職要求

1.男女不限，年齡40周歲以下，專科學(xué)歷具有10年以上工作經(jīng)歷，本科學(xué)歷具有5年以上工作經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、旅游酒店類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有五星級(jí)酒店銷售總監(jiān)3年及以上工作經(jīng)歷，同時(shí)具有國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康；

5.熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，具備一定的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握常用辦公軟件操作技能，具備一定的外語(yǔ)水平。

四、招聘程序

 （一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日至2019年11月10日下午17:30，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：646297365@qq.com。

（二）筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績(jī)，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，同時(shí)將履行干部任免流程并完善相關(guān)程序，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

（五）應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

（六）、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 龍容     電話: 15823433258 

                           重慶維景酒店有限責(zé)任公司

 2019年11月1日