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招聘信息

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2019-10-10 | 點(diǎn)擊量:

 

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司具有60多年施工經(jīng)驗(yàn),系市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、重慶市知名建筑企業(yè)、重慶建工集團(tuán)子公司。公司主要承擔(dān)城市道路、橋梁、隧道、排水工程、土石方工程、公路工程、工業(yè)與民用建筑、地質(zhì)災(zāi)害治理等項(xiàng)目施工,擁有市政公用工程總承包壹級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路工程施工總承包壹級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包貳級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包貳級(jí)、預(yù)應(yīng)力工程專業(yè)承包貳級(jí)、房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、隧道工程專業(yè)承包貳級(jí)等施工資質(zhì)的企業(yè)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

發(fā)展運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理1

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、公司部門和分(子)公司專項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,督導(dǎo)和把控戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程,并監(jiān)控戰(zhàn)略實(shí)施效果。

2、對(duì)公司內(nèi)部控制管理的有效性進(jìn)行評(píng)估,研究提出內(nèi)部控制管理的改進(jìn)方案。

3、總體把握公司組織架構(gòu)及其運(yùn)行情況,提出合并、撤銷、或增設(shè)部門的建議,并調(diào)整、完善組織架構(gòu)。

4、負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)和工作流程完善,對(duì)制度和流程的制定過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

5、統(tǒng)籌公司績(jī)效考核體系的建立,相關(guān)制度的形成和實(shí)施;牽頭對(duì)機(jī)關(guān)各部室和分(子)公司業(yè)績(jī)考核工作。

三、任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、45歲以下,企業(yè)管理或工商管理專業(yè),中級(jí)以上職稱;

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,認(rèn)同企業(yè)文化,忠誠(chéng)服務(wù)公司事業(yè),顧全大局、工作勤奮、作風(fēng)正派、廉潔自律,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),善于學(xué)習(xí);

5、身體健康,能勝任工作;

6、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20191010日至20191110日,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶市江北區(qū)洋河中路60號(hào)重慶建工第一市政黨群人事部

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,因本崗位為公司中干,將履行干部任免流程并完善相關(guān)程序,體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭 渝     電話: 67701491

 

                  重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司

                           20191010

 

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