根據(jù)目前工作需要，擬在集團(tuán)范圍內(nèi)公開招聘管理人員，具體要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

審計(jì)部管理人員2名。

二、任職資格

1、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲及以下，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)（會(huì)計(jì)師、審計(jì)師）及以上職稱；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及扎實(shí)的文字寫作功底，溝通協(xié)調(diào)能力好；

3、愛崗敬業(yè)，身體健康，工作積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德。

三、崗位職責(zé)

1、參與制訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度、年度審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案編制等工作；

2、協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)作好審計(jì)前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，草擬審計(jì)實(shí)施計(jì)劃和審計(jì)實(shí)施方案；

3、參與對(duì)集團(tuán)所屬公司各項(xiàng)審計(jì)工作，完成審計(jì)組長(zhǎng)所分配的審計(jì)任務(wù)。

4、做好對(duì)所涉及審計(jì)事項(xiàng)的審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)收集與調(diào)查取證工作，編制審計(jì)工作底稿，并提出初步的審計(jì)意見或建議。

5、協(xié)助完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改及落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作中形成的各類檔案資料的整理、歸檔、管理及利用。

7、遵守公司及部門的管理規(guī)定，服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

四、報(bào)名所需資料：

請(qǐng)有意參加應(yīng)聘者，填寫個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，并將學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件附后，應(yīng)聘資料可通過紙質(zhì)件郵寄或電子件投遞。

郵寄地址：重慶市經(jīng)開區(qū)金開大道1596號(hào)建工集團(tuán)組織人事部

郵編;401122郵箱:458314020@qq.com

聯(lián)系人:周老師 電話:63500136。

五、報(bào)名時(shí)間：

2018年8月22日-8月31日下午17:00

六、其他事項(xiàng)：

1、面試時(shí)間另行通知，面試時(shí)請(qǐng)帶上相關(guān)證件原件，將由集團(tuán)相關(guān)部門組成面試組進(jìn)行面試。

2、對(duì)面試合適人選按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定程序研究同意后，完善其勞動(dòng)關(guān)系。

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2018年8月22日