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集團(tuán)要聞

集團(tuán)召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議暨2024年黨建工作會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 | 點(diǎn)擊量:

  

       3月8日下午,集團(tuán)召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議暨2024年黨建工作會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長唐德祥主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,錨定攻堅(jiān)盤活改革突破目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù),把基層黨建工作抓實(shí)、抓深、抓細(xì)、抓好,不斷開創(chuàng)集團(tuán)黨建工作新局面,為全面實(shí)現(xiàn)攻堅(jiān)盤活改革突破目標(biāo)、奮力譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理周進(jìn),黨委委員嚴(yán)名平、黃子俊、夏煦參加會(huì)議。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席魯學(xué)佳作點(diǎn)評(píng)。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進(jìn)行,集團(tuán)所屬8家子公司(事業(yè)部)黨組織書記作現(xiàn)場述職,其余24家單位黨組織書記作書面述職。與會(huì)同志進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)議。唐德祥在總結(jié)講話中充分肯定過去一年集團(tuán)黨建工作取得的成效,并指出了存在的短板不足。

  唐德祥在總結(jié)講話中充分肯定過去一年集團(tuán)黨建工作取得的成效,并指出了存在的短板不足。

  唐德祥強(qiáng)調(diào),2024是新中國成立75周年,是實(shí)現(xiàn)“十四五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年,是現(xiàn)代化新重慶建設(shè)從全面部署到縱深推進(jìn)的重要之年,是集團(tuán)“攻堅(jiān)盤活”改革突破的奮斗之年。集團(tuán)各級(jí)黨組織要聚焦實(shí)現(xiàn)“攻堅(jiān)盤活”改革突破目標(biāo)和推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。主要目標(biāo)是擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺性堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步發(fā)揮,干部人才隊(duì)伍適應(yīng)引領(lǐng)現(xiàn)代化能力進(jìn)一步提升,基層黨建整體效能進(jìn)一步釋放,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。2024年重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作。要突出以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”一貫到底。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。要突出深化黨的創(chuàng)新理論武裝,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論扎根黨員干部內(nèi)心深處,并轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。要突出增強(qiáng)政治功能和組織功能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立大抓基層、重抓黨建的鮮明導(dǎo)向,嚴(yán)密組織體系,夯實(shí)基層基礎(chǔ),推動(dòng)黨建優(yōu)勢層層放大、效能整體躍升,不斷提升黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力組織力。要突出適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要,鍛造堪當(dāng)治企興企重任的干部人才隊(duì)伍。深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,牢固樹立正確選人用人導(dǎo)向,優(yōu)化選育管用工作,全力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力組織保障。要突出以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。在“不敢腐”上持續(xù)加壓,在“不能腐”上深化拓展,在“不想腐”上鞏固提升,進(jìn)一步從源頭上治理腐敗,堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)。

  唐德祥要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保黨建工作任務(wù)全面落地落實(shí)。各級(jí)黨組織特別是黨組織書記一定要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),切實(shí)把管黨治黨任務(wù)落到實(shí)處。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。增強(qiáng)抓黨建的主體意識(shí),厘清責(zé)任清單,把責(zé)任壓力傳遞到位,形成抓基層黨建工作的強(qiáng)大合力。要完善制度機(jī)制。建立完善健全的制度體系,全面推行基層黨組織書記“擂臺(tái)比武”,推動(dòng)基層黨建晾曬比拼常態(tài)化。要嚴(yán)格督查考核。完善集團(tuán)“1+3”考核辦法,探索開展大黨建考核,形成黨建與全局融合一體的考評(píng)格局。

  集團(tuán)三總師副職、紀(jì)委副書記、總法律顧問、總部各部門正副職,集團(tuán)所屬各單位班子正職、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、黨辦主任和團(tuán)組織書記參加會(huì)議。

  集團(tuán)組織人事部

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