“復(fù)工人員形成一人一表并登記造冊(cè)，員工進(jìn)行分類管理并收集健康碼”四建公司部門人員一邊帶著審核組成員查看資料，一邊介紹著公司的各項(xiàng)復(fù)工前的防控措施。

2月28日，江北區(qū)建管處對(duì)該司的防疫復(fù)工情況進(jìn)行了全面評(píng)估，該司順利通過(guò)了企業(yè)復(fù)工的審查工作。

進(jìn)門前“一測(cè)一查一登記”

公司進(jìn)大門的唯一通道處，有2名專人對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入的職工和辦事人員進(jìn)行體溫測(cè)量并登記，檢查員工崗位證件，按照公司規(guī)定，確保佩戴好口罩才能進(jìn)入。在復(fù)工期間，該司做好了一系列細(xì)致的疫情防控舉措，以保證企業(yè)員工安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　該司結(jié)合目前新冠肺炎疫情防控工作的總體要求，制定了復(fù)工方案及應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，儲(chǔ)備防疫物資，建立排查與健康每日上報(bào)制度，抓實(shí)復(fù)工后的疫情防控軟硬件要求。

　　細(xì)節(jié)到位，員工放心復(fù)工

進(jìn)入辦公大樓前，抬眼可以看見(jiàn)貼在一樓大廳的辦公室消毒記錄表、疫情防控宣傳畫(huà)，辦公區(qū)域可以聞到噴灑著消毒水的味道。“公司安排員工復(fù)工后錯(cuò)峰坐班，機(jī)關(guān)員工約150人，錯(cuò)峰后每日上班人數(shù)約30人，主要為生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、后勤保障及安全管理人員，因工作需要到單位的員工，都必須經(jīng)過(guò)測(cè)體溫、洗手消毒等流程。這樣既能起到防疫、控疫的作用，來(lái)上班的員工也會(huì)因?yàn)榇胧┑轿欢械桨残摹?rdquo;建工四建公司辦公室主任汪海波說(shuō)。

復(fù)工后，每天晨、晚兩次對(duì)在崗人員體溫進(jìn)行檢測(cè)和詢問(wèn)員工健康狀況，對(duì)于體溫和身體狀況異常人員自行居家隔離，來(lái)自湖北等重點(diǎn)疫區(qū)返程人員自行隔離14天后方可返崗，并及時(shí)跟蹤記錄相關(guān)信息。要求所有進(jìn)入公司的人員必須佩戴口罩，設(shè)置廢棄口罩專用箱。該司食堂為了保障每天在崗人員用餐，采取一次性飯盒分餐配送的方式來(lái)減少人員流動(dòng)，安排專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取、回收餐具。在食堂設(shè)置安全距離，專人領(lǐng)餐后發(fā)放到各自辦公室內(nèi)用餐。

　　靈活生產(chǎn)，彈性方式辦公

目前，大多數(shù)該司職工已開(kāi)啟遠(yuǎn)程復(fù)工模式。在家辦公的員工通過(guò)微信、電話、視頻會(huì)議等各種方式遠(yuǎn)程辦公。公司內(nèi)部辦公通過(guò)在線視頻工具進(jìn)行語(yǔ)音視頻會(huì)議，以保證疫情期間工作的開(kāi)展。

據(jù)悉，該司全體干部職工把做好疫情防控工作作為當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)，積極履行國(guó)企的社會(huì)責(zé)任，在自我保護(hù)、構(gòu)筑防控疫情銅墻鐵壁的同時(shí)，萬(wàn)眾一心、全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入復(fù)工快車道，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展。

桂林 黃維/文   薛中文 黃維/圖