10月26日下午，市政一公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在該司三樓會(huì)議室召開了2011年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。集團(tuán)副總經(jīng)理蘇建林、團(tuán)委書記鄭波出席會(huì)議。會(huì)議由該司黨委書記王亞雄主持。
    王亞雄首先就市政一公司2010年民主生活會(huì)整改方案落實(shí)情況做了通報(bào)，并代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了2011年民主生活會(huì)自查報(bào)告。同時(shí)，他還就民主生活會(huì)前征集的職工意見做了通報(bào)。隨后，該司班子成員依次對(duì)自己所主管的工作結(jié)合本次民主生活會(huì)“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”的主題，從思想、政治、學(xué)習(xí)及工作的各個(gè)方面進(jìn)行了深入的分析檢查，提出問題，查找不足。
    集團(tuán)副總經(jīng)理蘇建林在聽完公司班子整體情況及個(gè)人的匯報(bào)后，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的工作所取得的成績表示了肯定。同時(shí)，又對(duì)公司今后的發(fā)展提出了寶貴的建議。蘇總提出，作為建工集團(tuán)的一份子，在集團(tuán)提出打造500億建工的目標(biāo)中，市政一公司應(yīng)該有一個(gè)明確的定位，并拿出實(shí)際的方案和措施為之努力。同時(shí)，在公司的管理中，不僅僅要制定制度，更要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力來保證制度的落實(shí)，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。而在人才隊(duì)伍的建設(shè)上，不僅僅是要引進(jìn)人才，更重要的是要人盡其才，為人才提供展示才能的舞臺(tái)。只有從企業(yè)地位、管理落實(shí)及人才配置這三方面著手，企業(yè)才能得到更好的發(fā)展。
    該司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，將把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行認(rèn)真梳理，拿出符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)公司成長壯大。

嚴(yán)琦  婁甜添