4月6日，集團在市政交通公司“兩江四岸”貫通工程大濱路葛老溪段項目部召開黨建工作重點任務(wù)暨打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織推進會。會議傳達學(xué)習(xí)了全市組織部長會議、全市基層黨組織黨建工作重點任務(wù)推進會會議精神和打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織的相關(guān)要求。集團黨委副書記、工會主席魯學(xué)佳主持會議并講話。

　　會議強調(diào)，所屬各單位要認真落實市委要求部署，找準(zhǔn)新時代“紅巖先鋒”變革型黨組織“一統(tǒng)六化”實現(xiàn)路徑，牢牢把握黨建統(tǒng)領(lǐng)“三項重點任務(wù)”，抓好迭代升級基層黨建“六項行動”中的國企黨建提質(zhì)，積極創(chuàng)建市國資系統(tǒng)“四強四好”黨支部。要認真做好市委巡視配合工作，高質(zhì)量開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。要高度重視宣傳工作，要擦亮“重慶建工”品牌，展示“重慶建工”形象，提升“重慶建工”影響力。要積極推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作全面融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議指出，觀念現(xiàn)代化要堅持生成性學(xué)習(xí)，破除思維定勢、路徑依賴，以觀念現(xiàn)代化引領(lǐng)治理現(xiàn)代化。工作體系化要著力建立四個體系，堅持細化、量化、閉環(huán)，確保說一件、干一件、成一件。運行法治化要樹牢法治理念和法治思維，運行法治方式推動工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治。管理扁平化要簡化指揮層級，創(chuàng)新機制方法，提高執(zhí)行效率。平臺數(shù)字化要加強頂層設(shè)計，打破數(shù)據(jù)孤島，實現(xiàn)信息共建共享和掌上辦公辦事。能力實戰(zhàn)化要著力推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)，服務(wù)群眾本領(lǐng)，防范化解風(fēng)險本領(lǐng)。

　　會議要求，要深刻把握新時代“紅巖先鋒”變革型組織的豐富內(nèi)涵、目標(biāo)要求和實現(xiàn)路徑。堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力弘揚“紅巖精神”忠誠于黨的政治品格，著力做好國資系統(tǒng)新時代“紅巖先鋒”變革型組織試點工作。組織推動紅巖先鋒項目部創(chuàng)建，全面設(shè)立紅巖黨員責(zé)任區(qū)、紅巖黨員先鋒崗、紅巖黨員突擊隊，讓先進體現(xiàn)在項目上、作用發(fā)揮在工地上，激勵廣大黨員在打造“千億建工”、建設(shè)一流企業(yè)中勇挑重擔(dān)、攻堅克難。

　　會議還分析了當(dāng)前黨建工作面臨的形勢任務(wù)，指出了當(dāng)前黨建工作存在的不足，并就今年黨建重點任務(wù)作了布置，提出工作要求。重慶建工交建集團、三建公司、七建公司、住建公司、市政交通公司進行了基層黨建工作經(jīng)驗現(xiàn)場總結(jié)交流。

　　集團組織人事部相關(guān)負責(zé)人，集團所屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)及黨委工作部門負責(zé)人共計60余人參會。

　　余惠、廖一瑋