約談+調研，二建公司做實基層組織黨建工作

“今天我們不談成績，只談數據；不談客觀，只談主觀；不談虛話，只談實話。”

“我們針對巡視反饋工作和公司黨委黨建考核進行了整改，但還存在以下一些問題……”

“我們在人員上面有些困難，這是我們的人員需求計劃書……”

為了進一步加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，進一步推動巡視反饋問題的整改落實，推進全面從嚴治黨向基層延伸，同時加強對基層一線生產經營工作的調研，二建公司領導班子走入基層黨組織，督導黨建工作，調研生產經營，解決實際問題，傾聽職工訴求……

全面從嚴治黨永遠只有進行時

“請支部書記談下巡視反饋問題及公司季度黨建考核反饋問題的整改落實情況”

“從支部書記反映的情況來看，你們支部還存在’三會一課’開展不夠規(guī)范、主題黨日活動的形式還要多思考等問題，希望支部書記抓好基礎工作，對照巡視反饋問題和公司黨委反饋問題逐項銷號……”

為切實增強基層黨組織全面從嚴治黨意識，二建公司領導班子在約談工作中，以“問題”為導向，查找基層黨建是否存在全面從嚴治黨意識不夠、管黨治黨政治責任履行不到位、巡視反饋問題整改未落實、黨建基礎工作不夠扎實等情況。在約談過程中，公司領導班子要求各基層黨支部要切實提高認識，結合巡視反饋問題整改工作，進一步落實好黨建基礎工作，切實抓好黨風廉政建設，打通全面從嚴治黨的“最后一公里”。

調研傾聽一線員工的心聲

年關將近，二建公司領導班子以此次約談、調研為契機來到分公司、項目部，每到一個工地，公司領導班子成員都要對施工現場進行實地查看，聽取各分（子）公司、工程項目部對工程進度、資金、團隊建設等情況匯報，并與管理人員交流，重點了解各在建工程產值完成情況、節(jié)前收款計劃、資金支付計劃、員工思想動態(tài)等。

在調研走訪過程中，二建公司領導班子成員收集了各分（子）公司、工程項目部班子成員、職工反饋最強烈的問題，并于走訪調研結束后，召開專題部署會，幫助各分（子）公司、工程項目部解決遇到的困難。

公司領導班子要求各分公司、工程項目部面對工作中的矛盾和問題，要堅持沉下心來面對客觀實際，樹立解決當前困難的信心。公司領導班子還要求各分（子）公司、工程項目部梳理重點工作，特別是要以收款倒逼節(jié)點工期，全力推進工程款回收，努力緩解資金壓力。參與約談、調研的分（子）公司、工程項目部班子成員、骨干員工紛紛表示：將以此次約談、調研為契機，虛心接受問題和意見，對指出的問題進行深刻剖析，認真研究整改措施，抓好后續(xù)整改落實，將全面從嚴治黨主體責任壓緊壓實，助推公司生產經營工作。

二建公司以約談加調研的一套組合拳，更好的用黨建工作的水，灌溉了生產經營之田，讓生產經營與黨建工作相互融合、相互促進，促進了公司的良好發(fā)展。

新聞鏈接：

二建公司黨委根據集團黨委的“1+3”考核辦法，修訂了《二建公司基層黨組織黨的建設工作考核評價實施細則》，并以每季度、半年、全年的黨建考核為抓手，全面促進黨建工作標準化。二建公司黨委按照集團黨委的要求，對分（子）公司、工程項目部開展全面從嚴治黨約談工作，是要進一步落實黨風建設和反腐倡廉工作，進一步推動巡視反饋問題的整改落實，真正推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。該司黨委領導班子成員圍繞黨委中心組學習課題“習近平新時代中國特色社會主義思想第十三講--實現我國經濟高質量發(fā)展”，到分（子）公司、工程項目部進行調研，了解生產經營工作，解決矛盾和問題，進一步將理論指導實踐，實事求是，找準問題、解剖“麻雀”，提出有針對性的工作措施。

余嬌