十一建公司舉辦2018年學(xué)習(xí)沙龍第二期暨主題黨日活動(dòng)

3月23日下午，十一建公司2018年學(xué)習(xí)沙龍第二期暨主題黨日活動(dòng)在公司三樓會(huì)議室如期舉行。本次活動(dòng)由公司團(tuán)委副書(shū)記、人力資源部副經(jīng)理何光華同志主講，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)、分公司、項(xiàng)目部干部職工共計(jì)三十余人參加了活動(dòng)。

何光華圍繞公司人力資源管理工作中與廣大干部職工密切相關(guān)的職稱(chēng)評(píng)定、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)、員工休假、證書(shū)管理等工作，詳細(xì)解讀了公司相關(guān)管理制度，并就具體工作辦法與參會(huì)人員進(jìn)行了深入交流。

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張斌同志出席了活動(dòng)并講話。張斌強(qiáng)調(diào)，公司組織開(kāi)展學(xué)習(xí)沙龍暨主題黨日活動(dòng)，其主要目的是為廣大干部職工提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流、提高綜合素質(zhì)的平臺(tái)，是為廣大干部職工提供一個(gè)鍛煉自己、展示自己的舞臺(tái)。他強(qiáng)調(diào)，人力資源管理必須要堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的原則，廣大干部職工要積極參與、密切配合，公司人力資源部下一步要在人力資源規(guī)劃、職工招聘配置、人才開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大板塊上下工夫，進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理水平，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

何光華 代典