該司黨委書記、董事長曾理在黨課內(nèi)容中,結(jié)合公司實際對“三嚴(yán)三實”內(nèi)涵要義,以及開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要意義進(jìn)行了闡述,并就公司黨員干部的一些“不嚴(yán)不實”典型表現(xiàn)進(jìn)行了梳理。他指出公司需要造就一批對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋捅仨氈攸c解決四個方面的問題:一是解決好理想信念的問題,必須堅定不移地向著目標(biāo)前進(jìn)。二是解決好權(quán)力意識的問題,必須堅定不移地作好廉潔自律。三是要解決好責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},必須堅定不移地負(fù)起自身使命。四是解決好作風(fēng)務(wù)實的問題,必須堅定不移地做到實干興企。要把開展“三嚴(yán)三實”專題教育與企業(yè)當(dāng)前脫困境、穩(wěn)增長、謀發(fā)展工作結(jié)合起來,與完成公司的目標(biāo)任務(wù)和重點工作結(jié)合起來,做到專題教育與日常工作有機融合,以專題教育為契機,從嚴(yán)打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?,不斷為公司發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績!
十一建