2012年集團黨務公開暨廠務公開民主管理工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局、維護穩(wěn)定、積極穩(wěn)妥、循序漸進，進一步總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、完善制度、健全機制，深化黨務公開暨廠務公開民主管理工作，實現(xiàn)公開形式多樣化、內(nèi)容規(guī)范化、工作制度化，建設(shè)“透明企業(yè)”，以黨務公開、廠務公開工作新成效推進“文明和諧的500億建工”建設(shè)，迎接黨的十八大和市第四次黨代會勝利召開。

一、鞏固和深化黨務公開工作

（一）開展黨務公開工作“回頭看”。結(jié)合基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級工作，采取本級組織自查、上級組織重點抽查的方式，查找落實中央、市委、市國資委黨務黨務公開有關(guān)規(guī)定、工作要求的情況。其中，自查面須達100%，抽查面不低于30%。注重查找公開內(nèi)容、公開目錄、公開載體、公開方式等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定限時整改措施，并作為本企業(yè)黨務公開的內(nèi)容即時公開。在此基礎(chǔ)上，修訂、完善公開目錄，定期更新公開內(nèi)容，嚴格公開程序和時限，進一步規(guī)范主動公開、依申請公開工作，增強公開效果。

為保證黨務公開工作各項任務的開展和落實，集團黨務公開工作領(lǐng)導小組將適時對各企業(yè)黨務公開工作進行專項督查。

（二）認真落實保障黨員主體地位和民主權(quán)利的各項制度。結(jié)合市委《關(guān)于加強社會主義民主法治有關(guān)問題的決定》，健全并落實黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨內(nèi)事務聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，細化相關(guān)規(guī)定，完善配套措施，增強制度執(zhí)行力。

（三）扎實推進集團黨務公開聯(lián)系點工作。集團確定的三個黨務公開工作聯(lián)系點要進一步健全完善領(lǐng)導機制和工作機制，增強示范意識。著重在加強組織領(lǐng)導、提升公開工作質(zhì)量上下功夫，創(chuàng)新并豐富公開的有效載體和方法、形式，全面落實黨代表、黨員群眾列席企業(yè)黨委會、專題會、黨委部門重要會議，以及黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見、黨委新聞發(fā)言人等制度。同時，要注重發(fā)揮以點帶面的作用，在各聯(lián)系點重點推進的基礎(chǔ)上，集團所屬各單位要實現(xiàn)全面鋪開。

（四）加強對黨務公開的考核評價。一要開展民主評議。精心制定評議方案，結(jié)合“三會一課”、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”、基層組織建設(shè)年等活動，組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，及時公布評議結(jié)果。二要強化考核評價。把黨務公開工作情況作為黨組織及其主要負責人年度工作考核、黨建工作考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，制定考核辦法，量化考核標準，注重結(jié)果運用。

二、不斷深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作

（一）正確把握新形勢下推進廠務公開民主管理工作方向。各企業(yè)要深刻認識廠務公開民主管理工作面臨的新形勢新任務，進一步增強做好廠務公開民主管理工作的責任感和緊迫感。全面貫徹落實《企業(yè)民主管理規(guī)定》（總工發(fā)〔2012〕12號文）、《關(guān)于深化創(chuàng)新廠務公開民主管理工作的意見》（渝工發(fā)〔2011〕45號文）等文件要求，結(jié)合實際找準工作切合點，不斷豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，切實把職代會、廠務公開等民主管理制度與企業(yè)其他制度有機結(jié)合起來，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（二）開展《廠務公開條例》等法規(guī)貫徹落實回頭看活動。全力落實市委《關(guān)于加強社會主義民主法治有關(guān)問題的決定》要求，重點就各企業(yè)廠務公開民主管理建制專項行動，職代會評議企業(yè)領(lǐng)導人員，廠務公開民主管理規(guī)范化建設(shè)等工作進行對照、督促檢查，進一步提升工作質(zhì)量和水平。

（三）開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。積極響應全國廠開辦號召，廣泛開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。各企業(yè)要以征集職工代表提案為主要形式，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題活動，組織發(fā)動廣大職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定建言獻策，充分激發(fā)廣大職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力。要將主題活動與實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標任務結(jié)合起來；與維護職工合法權(quán)益結(jié)合起來，充分發(fā)揮廠務公開民主管理制度在促進科學發(fā)展、維護職工權(quán)益、實現(xiàn)合作共贏、發(fā)展和諧勞動關(guān)系方面的積極作用。

（四）開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動。按照全國廠開公開辦《關(guān)于開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動的通知》、《2012年重慶市廠務公開民主管理工作要點》要求，積極深入開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動，進一步推進廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（五）積極參與理論研討和優(yōu)秀成果評選活動。各企業(yè)要結(jié)合實際，扎實開展廠務公開民主管理理論研討與實踐創(chuàng)新，努力形成一批主題突出、結(jié)合實際、具有較高質(zhì)量的優(yōu)秀文章和理論研究成果，以理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新，以實踐創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

三、加強自身建設(shè)，進一步提高組織領(lǐng)導水平

各企業(yè)要高度重視黨務公開和廠務公開民主管理工作，切實加強組織領(lǐng)導。要繼續(xù)強化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責、黨員廣泛參與、一級抓一級、層層抓落實”的黨務公開領(lǐng)導體制和工作機制，繼續(xù)強化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政共同負責、有關(guān)部門齊抓共管、職工群眾廣泛參與”的廠務公開領(lǐng)導體制和工作機制，努力推動企業(yè)黨務公開、廠務公開民主管理工作再上新臺階。